辅导员也不是正式的教师，有几个人愿意去当辅导员呢？这是我们一般人的认识，但是实际上，这种认识早就已经落伍了。因为现在，许多高校就是招聘辅导员都已经是博士起步了。
10月20日，武汉大学公布了今年的辅导员招生简章，而他们对辅导员的学历标准，恐怕看到的人都会感到惊讶吧。他们这次招聘的辅导员60多名，是针对学校的二级学院文学院、外语学院、信息管理学院、化学、生命科学、计算机学院等展开的，主要是服务本科生和研究生阶段。
尽管条件只有5条，但是一个学历的要求就让人感到惊讶：一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀者；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。
(资料图)
从这个表述来看，尽管也对硕士生开了口子，但是却也设置了一个前提条件，那就是表现特别优秀者。什么是表现特别优秀者呢？那就是你这个硕士毕业，必须是清北复交或者世界级名校毕业的硕士生，否则免谈。这样一来，对于一般的学生而言，不是只有博士生才有机会参与竞争吗？
它为什么提出这样的要求？就是因为他们此前招收的都是这样的毕业生。如果他们此前提出了这样的要求，而招不到满足条件的辅导员，他们还有可能开出这样的条件吗？那么，为什么这些名校硕士生或博士生愿意屈身做一个小小的辅导员呢？要知道，辅导员只是底层的管理人员，就是负责查寝、监督学习，落实一些通知之类的工作。
这一方面是因为当下就业形势严峻，而科研岗位需要的人数也有限，他们必须要找到一个出路。去企业，在当下，疫情让许多大学生清醒了——尽管工资收入较高，但是不确定性让他们望而却步。
而辅导员毕竟也算半个铁饭碗，工作也不忙碌，有寒暑假，还有双休日。身在大学校园，只要自己想进步，就能够做自己想做的事——北大的那些保安都能利用空闲时间考取大学，他们这些高知人才不是更能凭借着这个跳板做成一番事业吗？
其实，除了上面提到的这些优势之外，辅导员的薪资也是很可观的。南京大学的一位辅导员就晒出了他的薪资收入。
从他晒出的工资收入来看，工作年限2年，打卡工资1万元，公积金2000元，年终奖也有3-5万，一年的总收入合计16万。
一年的薪资收入16万，每个月的工资都超过一万元。这样的薪资水平，在南京，不算是高工资，但是也应该是中上水平了。
他们就是出去寻找工作，这样的薪资水平或许有，恐怕也不多吧。在南京就是找到了正式的编制，硕士研究生的工资也就一万二左右，博士也才两万左右。两相比较，这还不是正式编制，是不是很让人艳羡呢？
正是因为辅导员不但薪资高，工作还不累，有许多空闲的时间属于自己，因此，许多硕士生和博士生都在争着抢着去当辅导员。
而当大学辅导员其实也是不容易的。除了你的学历要达到所在学校的学历要求之外，还最好有党员的身份。而你党员的身份一亮，就能把95%以上的同等学力者甩在身后，因为大学入党是受着明确限制的，每年入党的人数只有不到3%。你如果有党员的身份，就要在面试的时候，明明确确地说出来。
其次，你还必须要有优秀的成绩，有着过人的表现，经常参加活动，担任过班干部。这些都是辅导员竞争中必须考虑的因素，它们能给你的竞争增加筹码。
在看到大学辅导员薪资待遇的时候，许多毕业生也都蠢蠢欲动了。原来，大学辅导员的福利待遇比刚入职的公务员福利待遇都要好啊，你有心动吗？
亲爱的读者，对于南京一大学辅导员的工资单流出，让许多毕业生跃跃欲试这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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