大多数人了解到郑强,是因为他曾经说出了一项建议:取消英语这门学科!引起无数家长和学生的共鸣,也让大众加深了对他的印象,这位教育部“长江学者”特聘教授。
近五年间国家一直在致力于教育改革,相继提出了多项教育改革政策,希望能给学生们一个轻松的教育环境,不用再因为应试教育的影响,更不用担心“唯分数”才是王道。
也为了能培养出更多贴合国家发展所需的人才类型,也正是浙大这位大神级别的教授,他说出的话总是自带可信度,却也不是一直被大众追捧着的。
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郑强教授劝教师别惦记高薪,言语诚恳却并没有获得认同
在我国能称得上是教授的人,一定具有过人的学识,在学术界创造了不可一世的成就,郑强教授也是其中一员,也让很多教师将他当成榜样。
然而,就是这样一位备受尊敬的大学教授,却在一次采访中被指“侧翻”了,引起很多教师的不满,原因是他在采访中奉劝教师们:不要再惦记高薪了!
要知道近些年关于教师的工资,一直是具有争议的话题,在大众心中教师属于高薪、优待遇岗位,但从曝出的工资条中,才发现教师的工资远没有想象中那么高。
甚至连所在地区中等工资水平都达不到,因此,大批教师提议涨薪,希望国家在重视教育的同时,也能提高对教师的薪资待遇,随后陆续有涨薪的消息传出,却一直没有明确落实。
这次郑强教授明确劝告教师们,不要将目光都放在高薪上,在他看来教师取得的教学成果,才是教师们最值得骄傲的事,也是身为教师努力的方向。
此次事件的起因竟是因为一袋米,郑强教授认为教师们每到临近过节的时候,总是会私下商议学校会发哪些东西作为节日福利,比如米、面、油等生活必需品。
郑强教授是这样说的:“如果盯着过节时发不发米、水果,就当成最高待遇,这种思维是落后的!”在他看来教师们应该有更高、更富有理想的追求,而不是为五斗米折腰!
身处高位的发声,看上去总是过于“苍白”
郑强教授的这番言行,不仅没能引起广大教师的共鸣,反而给教师们一种“饱汉不知饿汉饥”的错觉,身为大学教授的郑强,身处高位很多时候看不清基层教师的艰苦。
教师们为了能从事好这份工作,绝大多数时间和精力都用在学生身上了,甚至很多教师连自己的家和孩子都无暇顾及,每天忙碌在学生和家长之间。
其实很少有人愿意承认,教师实际上属于高强度工作,真实工作的时间岂止是“996”,只不过大部分工作都是在放学后或办公室完成的,自然学生和家长都很难能看到。
大多数教师每月到手的工资,只能勉强维持生计,虽然对教师一家而言够花,也并没有余付多少,换个角度,教师们要有自己的孩子要养,作为家长也希望给孩子提供更好的教育。
奈何教师属于体制内的岗位,不仅薪资标准受到严格的限制,就连奖金的数额也要控制在规定的范围内,导致教师付出的辛苦,和实际到手的工资很难成正比。
教师们站出来“抗议”,希望能提薪,你认为教师的薪资低吗?
近三年陆续有教师站出来表示抗议,希望教育部门能给教师提薪,提高教师们的收入水平,但是,大众似乎并不为此买单,反而将重心转向了教师的寒暑假。
在我国可能只有教师,或从事教育相关工作的人,才能享受到寒暑假的待遇,这也是身为教师最大的优势,殊不知有一天会成为教师们提议涨薪道路上最大的“绊脚石”。
面对这样的争议,教师们甚至强烈赞同取消教师的寒暑假,和普通的上班族一样“早八晚五”就好!看到这样的情况,大众才真的开始站在教师的角度看问题,看完后都觉得惭愧。
如果真的将教师改为朝九晚五的工作制,受影响的不是教师,反而是学生和家长,教师分配在学生身上的时间会减少,最重要的是只要下班后,教师就再也不用应对家长了。
【笔者有话说】希望学生和家长都能更加理智对待教师的工作,每个教师都非常辛苦,他们在学生和家长看不到的地方辛勤工作,只为最大限度解决学生们在学习上遇到的问题。
今日话题:你是怎么看待教师薪资问题的?你认为教师的工资是高还是低?