都说“眼界高”的父母，不会让孩子从事这3类工作

实际上我国的家长，在孩子报考专业、挑选工作时，都会给予孩子一定的意见或建议，甚至直接大包大揽地代替孩子做决定，以至于父母对工作的认知尤为重要。

放眼让去，我国的孩子们也非常听父母的话，特别是在大学毕业挑选工作时，很多都会提前征求父母的建议，也希望父母能在未来的工作中给予一定的支持。

特别是在当今社会严峻的就业形势下，很多毕业生都希望能通过家庭背景、人脉，争取到更大的优势，这也是在职场中极其不公平的现象，却也是无法改变的现状。

往往眼界高的父母，都不会让孩子从事的3类工作：首当其冲的非“白驹过隙”的工作莫属；简单来说就是来得快去得快的工作，根本就不能保证长久性的工作特质。

比如乘务员、站务员、空乘等，这类“吃青春饭”的工作，对于个人形象都有非常高的要求，特别是这类工作针对的是年轻人，稍微上点岁数就可能被淘汰，到时候找工作也是难题。

比如网红、主播等工作，虽然可能在短时间获得高额的回报，却很难做得长久，更难发展成一份稳定的工作，很多时候就像是过往云烟一般，热度散去连温饱都很难维系。

第2类工作即是“可替代性强”的工作，这类工作通常只要想做，完全不需要过多的技术含量，更不会过多要求从业者的学历或毕业院校，只要能力出众就能顺利上岗。

比如眼下盛行的销售、车间技工等工作，看似收入非常可观，实际上工作的可替代性非常强，很多时候学历高的人，不一定能在这类行业中工作得长久，工作的离职率非常高。

往往是越豁得出去的人，销售业绩要高出很多，业绩稍微不如别人，很可能直接就被踢出局了！第3类就是“反差极大”的工作，和当下局势完全大相径庭的工作。

比如导游、旅游业从业者、实体店经营者等工作，这些都是完全和当下局势背道而驰的工作，享有好的发展前景根本就是天方夜谭，学生的前程也会因此受到限制。

大学生在挑选工作时，需要重点注意的地方有很多，别不当回事儿

大学生人数在逐年上涨，任何一个领域的空缺，也很快都会被填补上，以至于大学生就业问题迟迟得不到更好地解决，很多大学生不得不咬紧牙关坚持着。

有的大学生将目光转向考研，希望能通过提升学历，从而提高自身的优势；有的学生报考国考或省考，希望能借此端起“铁饭碗”；还有的学生索性直接假借备考回家啃老。

不管是任何一种选择，对大学生而言都不是最好的发展方向，他们在挑选工作时，需要重点注意的地方有很多，还真别不当回事儿，其中就包括对从事工作的兴趣度。

每个大学生在挑选工作时，一定不能忽略对工作的兴趣度，这将决定未来工作中的积极性，只有在从事感兴趣的工作时，才愿意主动投入更多的时间和精力。

除此之外，就是工作的可持久性，大学生们不能为了工作而工作，但也不能完全不考虑工作未来的发展前景，只有从事一份有发展的工作，才能逐渐完成升职加薪。

【笔者有话说】

每当大学生临近毕业时，多少都会对未来的发展感到迷茫，这是在正常不过的现象，希望大学生们不要将这种情绪当成过不去的坎，眼下的困境不能决定未来的前程。

希望大学生们都能将自认为艰难的处境，当成人生当中的一场阅历，咬牙挺过去了，以后就都是好日子，大学生的前程也不是一份工作就能决定的，趁着年轻还是要大胆地去尝试！

今日话题：如果是你，你会听从家长的意见，否定自己感兴趣的工作吗？