关于我们
广东步步高教育发展有限公司由OPPO、vivo和小天才三家高科技企业投资成立，专注发展教育事业。公司旗下学校坐落在珠江口狮子洋东岸，风景秀丽的莲花山麓——东莞市长安，校园占地230亩、建筑面积20万平方米。学校集幼儿园、小学、初中于一体，可容纳幼儿园15个班、小学60个班、初中30个班。学校计划于2023年9月正式招生办学。
学校依山就势、自然融合、立体共享，是具有城市山水特色的校园；新落成的校园将成为集教学、教研、运动、拓展为一体，融合“知识之城”和“活力乐园”理念的新型智慧校园；结合山地高差的自然地貌特征，各楼栋楼层建有不同标高的共享空间，为课外活动提供丰富、多元的 “学习社区”，鼓励孩子们在课堂之外更多参与阅览、运动、娱乐和交流。
(资料图)
步步高实验学校贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足于“办有生命力的教育，办孩子向往的学校”，构建了以“回归教育本源，让成长自然发生”为使命的办学文化，强调“学生为本，成长导向”，遵成长规律，循教育之道，根据每个孩子不同的天赋和特质，因材施教，从不同路径培育成才。
一、招聘范围及岗位
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招聘对象：
中小学各学科教师及幼儿园教师
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招聘要求：
1.认同学校的教育理念，对教育事业有理想和热情，具备勇于创新的精神、高度的责任心和优秀的沟通能力，乐于接受全新的教学理念和教学方式；
2.对所教授的学科有丰富的知识储备，对该学科的学科素养有深入的理解，并能灵活运用相应的教学方法，营造促进学生积极参与的学习氛围；
3.有较强的学习能力，能够学习、借鉴并搭建出学科教学体系；
4. 具备学科对应的专业本科以上学历，具备相应学科的教师资格证书， 获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先。
应聘时请在简历中注明应聘的学段和学科，是否服从学段调配。
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工作地点：
东莞市长安莲湖路52号
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招聘岗位：
二、薪酬福利待遇
学校坚持待遇保底、优绩优酬的分配原则，制定教师薪酬待遇激励体系，并按国家相关政策缴纳“五险一金”。具体薪酬福利如下：
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薪酬水平：
中小学教师：应届毕业生25万起，骨干教师年收入起薪28-60万，综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
幼儿园：班级老师和体育老师年收入16万-25万，综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪，特别优秀者待遇另议。园医、保育老师待遇面议。
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福利待遇：
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、提供风味餐厅、教师单人公寓（56平米、独立厨卫、拎包入住）等。
教师公寓
三、工作氛围和职业前景
我们相信只有最优秀的教师才能培养出更优秀的学生，只有幸福的教师才能培养出幸福的学生。
我们将发挥步步高“本分”文化理念和资源支持优势，和教师们共同创造属于我们的美好教育生活。
步步高实验学校规模中等、实行小班化教学，生师比按 10：1左右安排。小班化教学为“因材施教”、“精准教学”打下坚实的基础，师生的交流更为便捷、更能深入，教学的生成更为充分、更为精彩，学生的个性化发展需求更能得到回应和满足。教师也因此而有更充足的时间去读书学习提升自我，有更充沛的精力去品味生活丰富人生。
步步高实验学校努力将自身打造成学习型组织，为教师的专业成长提供充足的资源、丰富的工具、肥沃的土壤。这里有读书的氛围、有研究的机制、有创新的平台，只要愿意投入，就会收获满满。学校将为教师在系统培训、职称评定、薪酬升迁等方面绘制一幅职业发展的“全景地图”。
每一种声音都会被重视，每一点努力都会被看到。步步高实验学校将秉持“学校尽心尽力帮助老师，以便老师尽心尽力帮助学生”的原则，为老师排忧解难，使老师心情愉快地工作和生活，在学校里有“获得感”，在家庭中有“价值感”，在社会上有“成就感”。
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四、招聘流程
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网申通道
官网投递简历—简历初筛—专业面试—复试—现场试讲—体检—签约录用
网投地址：
招聘官网 www.bbksyzp.eebbk.com
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面试和试讲
具体要求和形式另行通知。备注：我校在招聘过程不收取任何费用，请谨慎核实，防止诈骗。
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体 检
全流程面试通过后安排体检，在学校指定的市级综合性医院进行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
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签约录用
双方签订协议，办理聘用手续。2023届应届毕业生可提前到校实习，2023年6月份毕业后到岗。社招老师具体到岗时间双方另行商定。
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联系方式
如有疑问，欢迎电话咨询校招团队：
张老师/邓老师
分机号8835或8233
咨询邮箱：bbksyzp@eebbk.com
这将是一所价值观驱动的学校，如果您对我们的使命有共鸣，那这将是一次真诚而有意义的相遇。
文章来源：中国教育新闻网
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本期编辑：戚悦
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