“花费百万留学,回国仍是全职女儿”你在社交平台有刷到过类似的帖子吗?不少留学生在回国后的半年乃至更长的时间里是待业状态,他们在互联网上分享了自己的生活状态和心情。
对于 有父母兜底的同学,可能不太会为求职焦虑。
但多数留学生,最终,还是要“找份工打”。
(资料图片仅供参考)
前几年的经济形势,让全职儿子/女儿肉眼可见的增多了,现在虽然经济 有望回暖,但之前 积累的求职需求、加上 持续增长的毕业生人数,让今年应届生找工作的 难度不亚于往年。
应届生要多努力,才能拿到工作 offer?
如果你对求职还没什么头绪,今天的文章可能会给你一些帮助。我们以 留学生在英国找工作为例,介绍应届生求职的几个关键步骤 。
1
认清自己
很多留学生校招海投遭遇“全聚德”,一个重要原因是没认清自己。
认清你未来 到底想要什么,认清自己能获得 家庭的支持有多少,认清 自己能为公司提供什么价值,十分重要。 你只是想要一个 留在英国的机会?还是想到一个 有名的公司上班?你想到 什么领域的工作?金融方面的?时尚方面?先对自己的未来有一个 规划,会比盲目地海投要更有效。
但对于 完全没有工作经验的应届生,特别是对很多从小被家庭保护的很好, 没怎么经历过社会“毒打”的留学生来说,要真正认清自己, 并不容易。建议大家可以与 家人、朋友、有经验的社会人士多聊一聊,有助于了解自己的 真实水平和位置。
2
制定时间表
当对自己有了较为清晰的 职业规划以后,就可以开始制定 “找工作”的时间表了!
先把自己想 去的公司和职位定下来,再去做 company research。
在这里举一个小例子:你想要去A公司的B职位,那么你就需要先到A公司的网站上去看一下,这个职位的 deadline是什么,这个公司给不给 留学生工作的sponsor等等。再去google一下这个公司的 申请流程,大部分公司的申请流程我们在下面还会详细讲到。
做完company research以后,就可以开始 正式的申请工作了。 注意!因为留学生只有T4留学签证, 所以申请的公司能不能发sponsor把我们的签证转成T2留学签证是十分重要的!建议小伙伴们在做company research的时候要把这一部分问清楚, 不要白费力气!
下面就是详细的申请工作的步骤!
1
准备 CV 和 Cover Letter
CV就是传统意义上的简历!国外的简历和国内的简历还是 不太一样的,例如很多英国的简历是 不需要申请者的照片的哦。建议同学们google一下 CV的模版,再开始填写内容。
大多数英国的学校都会有 Career Center,有老师帮助同学们 修改简历以及 拓宽简历的方向! 我就曾经去过我们学校的 Career Center 找老师修改CV。在学校的官网预约了appointment以后会收到 确认邮件,让你提前把自己的CV打印出来。见到老师以后,老师会 一对一手把手的帮你修改你的CV。还会向你提出一些问题, 例如为什么你的这个实习经验对你申请这个公司有用,也会帮你修改一些格式以及语法上的错误。
总之 Career Center 是非常有用的,推荐每个同学都带着自己的CV去找老师修改!
Cover Letter 说白了就是一封给公司面试官的的信,所以针对不同的公司要写 不同的Cover Letter。也有的公司是 不要求Cover Letter的,视情况而定。但是如果你有一封漂亮的 Cover Letter,会更容易 让HR注意到你的。
因为Cover Letter就是大量地你对自己的描述,例如:一篇好的 Cover Letter可以体现 为什么你适合于这家公司,以及 为什么这个职位非你莫属。
Cover Letter在网上也有很多 模版,建议同学们找一份最适合自己的模版,再结合自身需求进行修改,才能在众多申请者中脱颖而出! 同样也建议小伙伴们去学校的career center找老师 一对一的面聊。
2
开始网申
所谓网申,就是到各个公司的职业 网站上去投简历。现在线下投简历的情况应该是很少很少了。
一般公司的网申就是要求你 把CV上传到网站上,再填写一些基本内容,就OK了。严苛一点的公司会 要求你回答几个问题,例如:“为什么选择我们公司的这个职位?”
迈出网申这一步并 不难,毕竟就是填写一点你自己的信息,难的是后面几步。
3
进行 Online Test
在网上递交完申请以后,有的公司会立马发一个 Online Test的链接给你,如果你不做,公司是 不会看你的简历的;也有的公司会看完你的简历以后,再考虑要不要让你做题。
Online Test一般分为 四种:
1.Situational Judgement Test:
就是让你看一个情景,然后来选择对应措施。
2.Verbal Reasoning Test:
让你看一小段话,考察你的理解和逻辑能力。
3.Numerical Reasoning Test:
就是数学题啦。
4.Logical Reasoning Test:
一般都是图形推理题。
正如上面所说,有的公司是你网申的时候就会 立马让你做题,所以建议同学们 早一点开始练习 OnlineTest。网上有很多很多 题库,可以拿来练习。 本科的小朋友可以 大二大三再考虑开始做题,如果是读 硕士,那么最好 一开学就开始练习咯!
4
准备视频面试/电话面试
Online Test如果分数顺利达标了,那么公司就会发 视频面试或者 电话面试给你!
视频面试一般都是像 考托福一样,给你一道题,几十秒的 准备时间,几分钟的 回答时间, 对着电脑一直说就行了。 电话面试相对复杂一点,会是真人和你打电话聊天,问一问你的motivation是什么呀,你对你的简历有什么补充说明的呀,之类的。
面试这个部分也建议大家 提早准备,多练练 对着摄像头说话,看看习不习惯。要注意的是,如果是视频面试,当天一定要 穿正装,后面的背景一定要 干净整洁!给HR留下一个好的第一印象!
5
参加 Assessment Center
Assessment Center就是在面试官面前和一堆面试者 组成小组一起做任务。在你们group working 的时候,面试官会在旁边 观察你们每一个人,并且给你们 打分,最后表现优异的小伙伴可以进入 下一轮。 Assessment Center可能会考察做case,或者presentation,等等等等。要依据申请不同的职位来定。
一个小建议是:各个学校基本上都会有 模拟的Assessment Center,建议同学们早一点报名参加自己学校的AC,积累积累经验!
6
参加最终面试
如果AC也顺利过关了的话,恭喜你!你离offer只差一步之遥啦!!!
最后的interview一般都会是 你的上级领导一对一的面试你,会提一些有关于你 简历上的问题。例如,你在以前的实习里学到了什么呀?或者是,为什么你本科成绩不是那么高啊?之类的。
总之,基本上走到这一步,都是 较大概率能拿到offer了。小伙伴们只要冷静自信诚实地回答面试官的问题就好了。
7
拿到offer!撒花!
Final Interview 也 顺利通关的话,就是拿offer啦! 有的公司可能会 发邮件下offer,也有的会 打电话。建议小伙伴们在 找工作期间24小时注意自己的电话和邮箱。千万不要因为这些原因而错过你美好的前程啊!
以上是英国大公司一般会采用的 招聘步骤,不同 行业不同 公司的招聘流程有可能 差异很大,还是要 具体情况具体分析。
应届生在找第一份工作时 遇到困难是正常的,大家可以多 了解市场需求,提高自己的 能力和素质,把握住 实习、培训等机会,增加自己的 工作经验和 人脉。另外也可以考虑 创业,利用自己的 专长和 创意来创造就业机会。
这里分享两个英国本地实习工作机会
(点击查看大图)
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