留学,是一件非常高大上且充满挑战的事,很多家长上学时,没有机会出国留学,就将希望期许寄托在孩子身上。
国家在不停地发展和进步,人们的生活水平也得到了很大的提升,当家庭变得富裕后,身为父母就开始重视对孩子的教育问题,尽最大可能给孩子提供更好的教育环境。
其中,不乏有很多家长一心想将孩子送出国留学,认为只有留学,才能掌握少数优质资源。
想出国留学的人变多了,自然就会存在利益输送,逐渐将留学发展成一门“生意”,很多人能从中获利。
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让留学这件事变得不再单纯,也间接降低了留学的难度,让很多在国内并不出众的学生,却能在漂洋过海后,拿到相对较高的学历。
海归硕士受尽“冷眼”,用人单位设置专招门槛
近些年,大学生的就业形势不佳,已然是不争的事实,特别是海外留学归来的留学生,就业难度更是直线飙升,皆因留学生队伍中鱼龙混杂。
很多用人单位在招聘时,甚至会针对留学生设置专招门槛,反复查验留学生的资质,甚至还有一些用人单位,索性直接取消招录留学生。
海归硕士也因此在找工作时受尽冷眼,很多招聘人员看到是海归硕士,都会不由得提高警惕,导致这些硕士有种是异类的感觉。
就在新一年的招聘中,个别央企已经提出明确规定,不再招收海外归国的硕士。此消息一出,在整个就业市场中引起了很大的恐慌,留学生都不知道哪里出错了。
然而,这则消息并非属实,只是被以讹传讹,才有了央企不招海外硕士的传言,实则却是部分央企拒绝招收“水硕士”,简单来说,就是蒙混出来的硕士学位。
一般为两年制以下的硕士学位,基本上没怎么学习就获得了学位,这种硕士学位就被称为“水硕士”,这类学位的资质也就不言而喻了,基本上有钱就能拿到。
留学生的地位一降再降,皆因搬起石头砸自己的脚
如今,国内毕业生的就业形势十分严峻,很多毕业生找不到适合的工作,只能回家待业,造成了不同程度的人才堆积现象,毕业生找工作更加慎重。
他们为了能找到一份稳定性较高的工作,逐渐将目光转向体制内的公职岗位,比如公务员、事业单位、国企等,这些都是具有代表性的编制岗位。
工作的稳定性毋庸置疑,最重要的是社会地位非常高,然而,能进体制内工作的毕业生,不过是凤毛麟角,大多数毕业生还是要为找工作的事发愁。
更何况是出国留学的留学生们,对于国外办学资质参差不齐的各所学校,国内的用人单位也十分头疼,总不能看到留学生就盲目地给出高薪。
如果招进去的是能力和薪资完全不匹配的留学生,最终坑害的还是企业发展的进程,再直白一些,就没有哪个老板,愿意出高薪“养闲人”。
想留学的学生一定要思量清楚,如果到国外就读的学校资质一般,与其耗费大量的钱财到国外上学,不如留在国内学习,至少可以降低教育成本。
留学生资质备受争议,自身优秀才是真的强大
如今,留学生资质在就业市场中备受争议,很多学成归国的留学生得不到重用,皆因市面上的留学生生源得不到保证,让用人单位很是为难。
留学生的社会地位早已不复从前,参加工作后的薪资待遇也没有想象中那么高,如果家长仍然对留学抱有期许,希望有机会让孩子出国读书。
一定要保证所读学校的资质,最重要的是留学生自身要足够优秀,这才是真正的强大,很多时候并不是用人单位不愿重用留学生,而是他们难当大任!
留学生的资质备受争议,并不代表完全没有出路,那些出自国外名校的优秀毕业生们,还是有非常大的发展空间,比如斯坦福、哈佛、牛津等名校毕业的留学生。
文章结尾:
当代学生和家长,在做任何决定时,都要将目光放得再长远一些,为得就是力争做到“计深远”,才不会被眼前的困境束缚住手脚,更不枉费十几年的辛苦付出。
一个学生直到毕业参加工作,要经历十几年的学习生涯,这份苦只有吃过的人才知道有多难熬,虽然很多人认为参加工作后,就会发现上学的时候才是最幸福的,但是,学生们却都是先吃学习的苦,后知工作更苦。
【话题】面对海归硕士当下处境,你有什么想说的吗?