随着新一代年轻人加入打工人的队伍,在职场上也有很多不一样的看法。尤其是00后打工人,整顿职场的事也是经常发生,动不动就炒老板鱿鱼。
也十分的任性,很多网友觉得:这一定是没有经历过工作的毒打,不过00后的整顿职场的性格也十分令人敬佩。
00后大学生工作丝毫不受金钱的压迫,属于一人吃饱全家不饿的情况,但是90和80后不同,属于上有老下有小,不得不向金钱低头。
(资料图)
如今我国教育行业也是十分受欢迎,甚至也会有一些年轻的血液进入教师行业,比如00后教师。
前不久的撕伞型大作战让人记忆犹新,可是由于现在距离开学时间越来越近,导致学生的假期余额严重不足,大多数学生已经进入了“烂尾楼”的工程队伍中。
几乎是一边流泪一边赶工期,这真是前面玩的有多嗨,后面就有多惨。不过不仅学生在疯狂补作业,就连老师也在熬夜补教案。
真是同一个世界同一批“可怜人”,可能当年00后教师也都经历过在开学前一天疯狂补作业的时候。
而教师行业最受欢迎的一点就是稳定,并且还有一点最令人羡慕的地方就是拥有带薪寒暑假。可是即便是铁饭碗的行业,也会有人选择离职。
比如这位教师,看似都是客套话,实际“笑里藏刀”。理由也是非常干净利索,一点也不拐弯抹角。
校长看后也十分卑微,询问是否找到好工作了,要不然再教一个学期,不料竟然遭到教师的无情拒绝,表示自己家里也有生意需要照顾,校长最后也是没理由挽留只能同意。
不得不说现在的年轻教师,辞职都是这么的有底气,让人十分的羡慕。而这位教师更是有才,把自己的日常开销列了一个账单。
毕竟教师也是需要生活的,从教师这个账单看来,学校开的这点工资很难养活自己,上不上班都是一样没钱。看到这样的辞职信,校长也是没脸再挽留。
这样的辞职信也是引起很多教师的共鸣,很多教师都是拿着微薄的收入,去干着自己付出和回报不成比例的工作。
所以大多数教师迫于生活的压力都会选择离职,而这位教师更是硬气,一点理由也没有,直接送了校长4个大字“干的不爽”,一点面子也没给留,生怕校长看不见,还把字体加大。
这一代年轻教师也是说出了很多教师的心声,其实有不少教师依然坚持工作,更多的也是出于对教育事业的热爱,要不然单靠工资的话,可能早都离职了。
但如果要想让教师行业吸引更多的人才,那么就必须在教师的工资上下手,只有把教师的福利待遇提升上去,教师行业才会更加受欢迎,也能吸引更多优秀的教师,推动学生的教育。
大学生要想报考教师,必须要做好万全的准备
学生要知道教师行业并不是外人看起来那么光鲜亮丽,实际教师也是非常辛苦的行业,不仅要教书育人,还要备课做教案,还有很多除了教育以外的工作。
即使教师假期很多,但是由于工作内容太多,教师并没有太多休息的时间。而且随着教育的不断改革,教师的压力也是越来越大。
每天教师几乎都是超负荷工作,拿着微薄的收入,干着最累的工作,其实这些都是很多外行人看不到的。
俗话说的好:如人饮水冷暖自知,只有真正做起教师这个行业之后,才会明白教师行业有多么的不容易。
所以学生也要做好万全的准备,如果这些都能接受的话,也要提升自己的能力,毕竟教师行业的竞争压力还是很大的。
无论是沟通能力,还是教学能力都要十分的优秀,最主要的是也要有强大的抗压能力,不然也是很难胜任教师这个行业的。
学生要想考编上岸就需要付出更多的努力,其实教师这个行业也是非常吃香的。毕竟现在人们对教育也是越来越重视,相信在国家的不断发展下,教育的福利待遇也会越来越好。
总结:
虽然教育行业的发展前景不错,但是压死骆驼的最后一根稻草还是生活的压力,毕竟现在物价都在飞速上涨,如果教师福利待遇不有所提升的话,也是很难留住人才。
同时学生也要进行自我审核,毕竟很多年轻教师的能力也是有限的,所以只要你足够优秀,那么你的福利待遇也是会有所增加的。
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