如今大学生就业已经成为了一大难题，同时也引起了很多人的关注，毕竟现在毕业生越来越多，但是各行各业招聘人数还是有限的。

所以现在就出现了狼多肉少的情况，典型的供不应求。为此导致很多大学生毕业后就会面临着失业的困境，这也让大学生陷入苦恼，难道辛辛苦苦上的大学，最后白读了吗？

尤其现在很多企业还提高了就业门槛，比如看重高学历或者是名校。并且现在很多就业市场也会面临一个问题，那就是找不到人才。

(资料图)

所以有些企业为了引进人才，只能给出更高的福利待遇，毕竟只有这样才能吸引更多的人才。针对不同学历不同院校，都会给出不同的福利待遇。

南昌人才引进名单，一半是“海归硕士”引争议，本土985不如国外？

其实现在有很多大城市都会为了引进人才给出一些丰厚的福利待遇，比如985或者211院校的毕业生，或者是高学历的毕业生，这些都是非常吃香的。

但是尤其现在就业市场竞争过于激烈，可能即便是拥有名校光环或者是高学历可能在国内大城市也很难立足，毕竟现在大城市最不缺的就是人才。

但是相比较对于海外留学生的高学历，显得更加吃香，既然你江西南昌也是公开引进优秀的毕业生，一共是118名硕士毕业生。

不过在名单中就能看出，其中有62位大学生都是从国外引进的留学生，甚至占领名单的一大半。

这也引起很多人的质疑，认为这些国外的高校毕业生含金量太低，有些还不如国内211高校的硕士毕业生呢。

但是也有网友觉得，难道香港大学和悉尼大学还能算是水硕？同时网友也觉得：国内的硕士却很少，翻不过的浪浪山，只能继续努力了。

不过也有细心的人发现，这些招聘的学生专业和岗位都有存在不符的地方。简单来说可能只要是国外的学生，即便是专业不对口，那么也是有机会调整的。

可是对国内的优秀毕业生就没有这么高的福利待遇，为此也是引起很大的争议，难道是本土的985不如国外的学历？

甚至有人表示：不如看看这些海归硕士的第一学历，是否就读于本科名校，这也能体现海硕 的真实水平，让人心服口服。

而我国硕士研究生几乎都是3年制，但是这些国外硕士，有的是两年制，甚至还有一年制的，几乎只要家里有条件就可以读。

这也引起很多人的担忧，怕被钻了空子，如果真的情况属实，还不如把更多的福利待遇给本土的毕业生，虽然说国内也有野鸡大学，但是国外也是有的，留学也是需要看学校的含金量。

人才的引进更应该看重学生的含金量，不能只看重“海归”的光环

相信很多人对南昌引进的人才都有很大的质疑，但是引进的条件也要更加看重学生的含金量，不能只看重“海归”的光环。

毕竟不管是国内还是国外，都是有一些野鸡大学，存在一些水分的。所以无论是从学历还是名校上，都应该格外的注意。

不少人都觉得留学生的含金量要比国内的大学生含金量高，就因为国外的教育水平要比国内先进。

但是我国对于教育方面也是在不断的提升，近些年来，毕业生的含金量也是有所提高的，甚至有些毕业生的含金量不比留学生差。

不管怎么说人才的引进，就是需要公平的竞争，不管是国内还是国外，都会有人才的出现，但不能仅因为是留学生，就放弃国内的人才。

这些都是需要公平公正的，理应给本土毕业生一些机会，尤其现在国内大学生就业形势还是比较困难的，如果都引进国外的留学生，那么就会导致国内人才被大量淹没。

不过每个城市都会给毕业生提供就业的机会，能不能抓住就看自己了。而本土毕业生也更要努力提升自己的含金量，让自己变得更加的优秀，用实力战胜留学生。

同时不同地区人才引进的政策也是不同的，基本都是需要研究生以上的学历，当然学历越高也就越吃香，这点也需要根据当地的政策来决定。

结语：

大学生在找工作的时候一定要努力发挥自己的自身价值，让HR看到自己优秀的一面，学历虽然只是一纸文凭，但却也是一个敲门砖。

但是也不能全看学历，更要注重大学生的个人能力，有时候能力也会大于一切，所以不管怎么说，大学生也需要努力提升自己，让自己变得更加优秀。

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