随着大学生毕业人数的逐渐增加，学生额们你的就业压力也提高了很多。每年在毕业季前后的春招、校招都会引起很多学生的关注。

对于学生们来说，春招和校招是求职的黄金阶段。尤其是校园招聘，因为在校园招聘的过程中，学校是要对前来招聘的企业进行严格把关的，学生们也就不用担心在求职的过程中出现被“欺骗”的情况了。

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而且学生们在正式被录取之后，要签订三方协议，在一定程度上也能保护学生们的权益。所以大部分学生都很珍惜校招的机会，春招、校招对于他们来说，是很好的机会。

但是今年河南财经政法大学举办的春招活动，却引发了很多学生和家长的指责。原本是学生们最应该信任的招聘，但是最后却以“唏嘘”收场。

举办春招活动，是为了让更多的学生找到合适的工作，也能提高学校毕业生就业率，是一举两得的事情。

但是河南财经政法大学举办的招聘活动，却出现了很多“不对口”的专业。一所财经政法类的大学院校，应该出现的岗位至少是和金融行业、法律行业相关的。

但是校招企业放出来的岗位，竟然是服务员、传菜员、洗碗工、迎宾员、收银员、叉车工和洗碗工。招聘人员为20名，薪资待遇在3000到3999元左右。

这样的岗位引起了很多大学生的不满，学生表示这简直就是一种侮辱。并不是说学生们经过大学四年的学习，就穿上了“孔乙己”的长衫，不愿意做最基础的工作了。

而是学校举办的春招活动，是不是应该找一些和学生们专业对口的企业，而不是这么糊弄。唯一和学生对口的专业招聘会计，月薪只有2000元，也令很多学生感到无奈。

更加尴尬的是，校园招聘里面还有这样一个岗位，是河南广电都市频道的“全媒体记者”，招聘的人数为60人，薪资待遇为2000元。

任职资格是管培生一线岗位，轮岗3个月，最后表现优异的学生会正式签约。这样的条件对于刚刚毕业的大学生来说，至少是不错的机会。

但是不好意思，这条招聘信息是假的！之后河南广电亲自发文辟谣，表示为主办方擅自发布。河南广电根本就没有招人，这下真的是尴尬了。

事情发生了之后，引起了很多学生的热烈讨论和吐槽。有一位毕业生表示：“一直以为只有自己混得不好会丢母校的脸，但是没想到母校混得不好丢了我的脸”。真的让人哭笑不得。

校园招聘中的企业“良莠不齐”，学生们要擦亮眼睛

不同的学校会有不同的企业的入驻。类似于头部985高校，每年校招都会有不少知名的大厂，还会有国企、事业单位进行招聘。但是对于普通院校来说，入驻的企业类型可能就要降一个档次了。

而且虽然说学校应该对入驻校招的企业严格进行把控，但是说实在的，所有来校招的企业质量可能还是良莠不齐，所以学生们在校园招聘的过程中还是要擦亮眼睛。

首先是不要干等一家企业的录取offer。企业和毕业生是双选的过程，有的企业希望能选到更加出色优秀的学生，所以会给不少学生面试的机会，但是最后被录取的学生可能只有一个。

不管这家企业的HR给了学生多大的信心，表示之后肯定会被录取，学生们都不要干等着，一定要海投简历，多去应聘，在校招的时候也要多面试几家心仪的企业，提高自己被录取的机会。

其次是签订就业协议要谨慎。对于应届毕业生来说，应届生的身份是非常重要的，如果学生们签订协议开始交社保之后，可能就要是去应届生的身份了，那么之后考公高考研可能都会是去优势。

最后就是要多对校招企业进行了解，企业的模式十分正规，岗位招聘情况是怎么样的，未来的工作模式主要偏向于什么形式，学生们只有多了解才能防止上当受骗。

大学生就业问题是民生问题，关系到社会的发展，学校在组织校园招聘的时候，也应该认真负责一些，这样才能让多的大学毕业生找到合适的工作，提高学校的毕业率。

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