如今大学生就业变得越来越困难，很多大学生毕业后就会面临失业的难题。即便是找到工作后，也不是特别稳定。

所以慢慢的大学生也会发现，能拥有一份稳定的工作和收入，真的是一件非常重要的事情。毕竟现在各行各业的发展都不稳定，不是面临裁员就是降薪。

(资料图)

为此大学生都会把就业目标放在铁饭碗上，而铁饭碗里比较受欢迎的岗位就是公务员和教师，不仅收入稳定，工作也是非常的稳定，同时社会地位也很高。

而很多人都觉得教师和公务员的薪资都很高，而且工作轻松，但殊不知教师要比公务员辛苦很多，并且教师的薪资一直都是备受争议。

无论是教师还是公务员，竞争都是非常的激烈，主要就是报考人数多，所以才导致上岸难度加大。

不过两者薪资待遇方面，也是有着很大的争议，而所有行业都并非是一成不变的制度，为了行业更好的发展，各行各业也都在不断的改变。

并且教师的岗位的薪资也一直是一个迷，很多在职教师不断的吐槽自己是免费的保姆，干着最累的活，拿着微薄的收入。

不过在外人看来，教师工作不仅非常轻松，还拥有带薪寒暑假，工资也算是很高的了，甚至还觉得教师是身在福中不知福。

但是教师行业薪资到底如何，大概只有当上教师后才能真正的体会到，为此也会有不少人为教师发声希望能够给教师涨薪。

我国一直以来还是非常重视教育行业的发展，所以教师的福利待遇也一直是国家最关注的。要想吸引更多的人才，那就必须要提高教师的薪资。

所以对于教师的薪资也会有所调整，首先就是不能低于公务员的薪资标准，很多人都觉得，同样都是铁饭碗，福利待遇必须一致。

尤其是针对一些工资比较低的教师，比如农村教师或者是偏远地区，再有就是一线教师，这些教师都是非常辛苦的，为此实行绩效考核的制度，实现多劳多得的现象。

提高教师的待遇也是为了能够留下更多优秀的教师，同时也能吸引更多的教师来乡村任教。毕竟乡村的学生也是需要提高教育水平的，这样也能更好的实现教育的公平性。

而且提高教师的薪资，其中受益最大的就是班主任了，因为班主任是教师里最辛苦的职位，为此也有人喜欢把教师和公务员相比较，教师薪资调整后，公务员会不会也紧追其后开始上涨薪资？

要知道教师和公务员的薪资相差还是很大的，虽然这次公务员也是有所调整，但是调整的方向却不同。

公务员这次的薪资迎来了下降，但并不是大范围降工资，只是取消了一些大城市的绩效和年终奖，同时个别地区也要取消编制，实行聘任制，为的就是激发员工的工作积极性，也是为了岗位更好的发展。

三百六十行行出状元，大学生也不必过于在意铁饭碗岗位

铁饭碗的岗位虽然很好，不管是福利待遇还是工作稳定性来讲，都很符合当代大学生的就业需求。

但是大学生也要明白，不管是什么岗位，只要不努力工作都会面临淘汰。公司要想有更好的发展，就必须做出相应的政策，并且制度也是需要与时俱进的。

尤其现在很多大学生都觉得，只要抱上铁饭碗就可以一直干到退休，并且还可以拿到丰厚的退休金，所以自己辛辛苦苦上岸后，就开始摆烂的生活。

其实这是不对的，大学生要明白铁饭碗的真正含义是什么，而且如今也有很多铁饭碗的岗位，都需要了编制岗位，实行聘任制。

为的就是激发大学生的工作积极性，让学生实现能者多劳的现象，同时也是为了岗位今后更好的发展。

所以大学生即便是抱上铁饭碗的岗位，也要更加努力工作，要知道不努力就不会有收获，天上是没有掉馅饼的福利。

总结：

不管从事哪一行业都要认真对待，大学生在校期间也要努力提高自己，这样也是为了自己就业做准备。不仅要学好自己的专业课知识，也要考取一些对自己有意的证书。

与其抱怨薪资低，不如从自身找找原因，要知道你的付出和回报都是会成正比的，为此大学生也要努力学习，千万不能停下前进的脚步。

今日话题：你对于公务员和教师的调整有何看法？欢迎在评论区留言互动。