选调生被分配到乡镇,那不就一辈子待在乡下了,还有机会离开吗?
看着侄女一脸惊慌的模样,突然有一种不知道怎样形容的感觉。一个大学生都不知道如何去面对自己的机会,真的不知道怎么说好。
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能有机会成为选调生,这是成功上岸的一个好的契机啊。你不要看考公务员,考公务员的难度那可不是一般的大,有985毕业的学生竟然连考五年都没有上岸。她自己倒不觉得什么,而她的父母都被这个姑娘整崩溃了啊。
而选调生比公务员还要好得多,不但机会更多,流动性也更强。他们不会一直待在乡镇,也不会始终是科员。
选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。选调生其实是分为两种:定向选调生和非定向选调生。定向选调生就是在乡镇锻炼1—2年,然后直接回到县(区)原单位。
而非定向选调生(也即普通选调生)则是由市组织部分配至各个县区,再由县区分配至各个乡镇。这类选调生服务期限一般是2年,到了2年,你的人事关系就调动了。就这一点而言,他们比公务员要强,因为公务员必须要达到5年以上才能有这样的机会。
现在回到正题,选调生离开乡镇有哪些途径呢?
首先,选调生可以参加选调生交流考试。这个考试恐怕许多毕业生还没有听说过。2022年河北省组织了省、市、县三级的选调生交流考试。只要是选调生,三级考试都可以报考。
组织这个考试的目的,按照河北省的说法就是解决基层选调生的困境,提高选调生使用效率,优化选调生管理模式,同时也为了吸引更多优质应届毕业生报考。
这一类的考试虽然还不怎么普及,但是从发展的角度,这将是交流使用选调生的一个新趋势。
其次,可以参加上级机关的遴选考试。根据规定:“选调生在基层实际工作时间满2年后,经当地党委组织部门同意,可以参加上级机关的遴选考试。”
这也就是说,只要你的能力得到当地单位组织的认可,同意你参加遴选考试,你就可以参与其中。这样的遴选考试,参与的人数一般不多,录取的比例很高。笔者身边就有几个小年轻直接从乡镇遴选到了市里,还有一个直接进入国家机关。
第三,选调生直接提拔或交流到上级机关。“根据领导班子建设需要,有计划地选拔优秀选调生担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位领导班子成员,或交流到上级机关和重要岗位。表现特别优秀的,可以按照《干部任用条例》等有关规定,优先使用或破格提拔。”
这也就是说,选调生有着优先破格使用的机会,只要你表现足够优秀,并且得到所在乡镇领导班子认可,就有很大的可能优先被提拔或者越级使用。
第四,选调生可以通过借调的方式离开乡镇。县(区)政府的核心部门:县委办、政府办、组织部等单位一般都是非常青睐选调生的,他们一旦缺人手,就会从基层借调选调生。而一旦选调生被借用,除非犯了错误,一般都会被留下。
当然,作为选调生自己也可以主动出击,寻找机会。只要能觅到借调的机会,那么离开乡镇就不是什么难事。
最后,选调生还可以参加公务员或者企事业单位等各类考试离开乡镇。当然,这里有一点必须要注意,那就是你必须要在考前征得所在乡镇党委的同意——这是你报考的先决条件,谨记!
亲爱的读者,对于乡镇选调生是不是一辈子都在乡镇?他至少有5个途径可以离开这件事,你有什么想要说的呢?欢迎大家留言,讨论。
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