教师虽然不是什么高薪工作，但是胜在工作稳定，还有寒暑假。也正因此，许多大学生在大学期间就考了一个教师资格证。他们的目的很明确，那就是当考公务员和事业编落空之后，教师就成了一个最好的备选项。
从这个角度来看，教师的职业位置似乎没有那么耀眼，但是也不至于那么寒碜。也正因此，每年的教师编制考试的时候，还是有很多的大学毕业生争先恐后地涌进来。正是因为这个原因，就是考教师编上岸，也不是那么容易的——竞争的激烈程度摆在那里！
在正常的情况下，教师只要是入了编，就能够高枕无忧了，除非是犯了罪被取消了教师资格。就像前些日子，有一位教师因为生病请假24年，他退休的时候还要求按照教师的编制退休，拿退休工资。尽管网络上的争议很大，但是按照常理，最后他还是能拿到退休教师待遇的。
(资料图片仅供参考)
而就在这个时候，三门峡市的34名教师到市教育局静默绝食的事却刷新了我们的认识。这34位教师当时是通过了公开招考而进入教育行业之内的。但是，到现在为止，他们却成为了名副其实地“六无”人员——编制没落实，没有劳动合同、没有工资、没有社保、没有医保、没有公积金！
他们的说法是不是真的呢？我们来看他们的声明：我们是通过2019年8月参加市直属学校招教考试，经过笔试、面试、体检、公示全部合格后，录取为市直公办编制教师。这也就是说他们是正式入编的教师。
而在当年的三门峡市《2019年三门峡东方剑桥学校公开招聘教师公告》上，也写得很是明了：三门峡东方剑桥学校是2018年经三门峡市教育局批准，由东方剑桥教育集团举办的十二年一贯制民办学校。尽管身份是民办学校，但是三门峡市政府却同意“到三门峡东方剑桥学校任教，办理三门峡市教育局直属学校教师编制（财政全供）”。
这白纸黑字，尽管他们进入的是民办学校，但是却是正式教师的编制，是吃财政饭的。
尽管白纸黑字，但是人社局却始终不给他们入编——这样必然就造成了他们“六无人员”的身份。他们为了自己的权益多次向主管部门反映，但是始终没有一个明确的答复，不是踢皮球，就是敷衍。
求助无门，走投无路之下，他们还能有怎样的选择呢？好在他们都在一个学校，好在他们人多势众。很快，他们就做出了一个决定，到市教育局静默绝食，并把这一幕发布到网上，寻求网友们的帮助。
一时间舆论大哗！真的是奇葩，竟然还有是教师编制的人，却不能入编，享受不到在职教师的一点待遇。这世界真的是无奇不有啊。
这件事在网络上成为热点事件之后，三门峡市教育局终于坐不住了，他们发布了一则《情况通报》，称：当时市教育局已经做了34位教师的工作，所有的人当晚全部返回。他们也对问题的出现做出了明确地解释：三门峡东方剑桥学校2022年已经转为公办学校。在2022年9月之前的由民办学校发放，而滞后的则由财政逐月发放。它也指出了编制问题被搁置的原因，是因为处在规范民办义务教育过渡期。
但是，他们的回应网友们却并不认可。首先，编制问题应该是在他们进入学校的时候就应该完成的，拖到现在，还用规范民办义务教育过渡期来忽悠，不是在开玩笑吗？这个过渡期什么时候结束呢？没有一个明确的时间点，那拿到编制还是一个遥遥无期的事。
其次，既然你们认可他们是在编人员，是不是就应该把他们的工资发了。2022年9月之前还能理解，现在都已经民转公了，为什么还是引而不发，不是在开玩笑吗？
第三，既然认可他们是在编人员，为什么劳动合同、社保、医保、公积金也都停了，而现在对于这一块也没有一个明确的解释。还有2022年9月之前与这些相关的问题又将如何解决呢？但是通报中却是只字不提。
总而言之，34个人绝食抗议，换来的不能只是一个空白支票，当地政府要拿出一个切实的行动出来。什么“编制和相关待遇问题还在解决当中，相关手续正在推进，其他情况不便透露”之类的官话，还是没有的好。
亲爱的读者，对于三门峡市34名教师任教4年没编制，当地教育局回应，网友却不认可这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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