很多学生之所以想要努力学习,就是为了考上一所理想的大学。也是为了今后能够更加好就业,同时也是为了自己的未来着想。
而对于当代大学生来讲,更加向往的就是拥有稳定编制的铁饭碗岗位,之所以铁饭碗这么受大学生的欢迎,主要还是因为现在就业形势严峻所导致的。
为此大学生觉得,与其找一个高薪资的岗位,每天面临很多不确定的因素,不如找个稳定的铁饭碗。
(相关资料图)
如今铁饭碗的岗位,吸引很多各大高校的学生来报考,不光是985和211,就连很多高学历的人才也都是非常青睐铁饭碗。
要知道铁饭碗的岗位也有很多,其中最受欢迎的也就是公务员,但公务员的报考难度还是很大的,并且还有政审这个难关。
即便有学生成绩再好,政审不过努力也是白费。所以很多大学生也会退而求其次,选择教师岗位,因为教师难度没有公务员的难度大,只要努力还是有一线希望的。
而教师岗位从古至今也是倍受人们的尊重和欢迎,在社会中的地位也是很高的,并且福利待遇也是不错的。
不过教师最大的优势,也就是说最吸引大学生报考的一点就是稳定的“编制”。虽然说报考教师的人有很多,但也不难保证所有人都是热爱教育事业。
也会有一部分人是因为编制才去报考的,在大学生眼里,只要抱上铁饭碗今后就可以衣食无忧,一直干到退休。
可是大学生也要知道,并不是所有岗位都是一劳永逸的,也包括铁饭碗。如果教师一旦失去编制,那么教师唯一的优势也就没有了,并且包括热度也会随之减少。
毕竟教师的薪资普遍不是很高,所以唯一吸引大学生报考的也就是编制,同时也是因为教师资格证报考门槛低。
不管是师范专业还是其他专业,都是有报考资格的,这也导致教师行业教学质量参差不齐。所以教师编制的难度也会有所提升,也是为了学生的教育着想。
毕竟如果再不管理的话,不仅对教师行业有影响,对学生的学习也是有影响的,为此只能取消一部分教师的编制,改为参聘制,为的就是提高教师工作积极性。
因为有些教师的教学水平很强,也会有一些鱼龙混杂的教师,教学质量很水,为了提高教师的教学质量,部分地区的中小学教师已经改为“参聘制”。
而在2023年厦门教师的招聘中,就已经取消了编制,不过弊端也随之显现出来,计划招聘1400岗位,经过一轮之后有985岗位没招满,可以说是超过7成岗位无人报考,甚至年薪25万都无人问津,可想而知现在大学生把编制看的有多重要。
铁饭碗也不代表能够一劳永逸,学生也要明白打铁还需自身硬
在这个就业形势严峻,铁饭碗吃香的时代,谁也无法预料各行各业会有哪些变化。当然也是情理之中,毕竟岗位要想有更好的发展,那么就需要不断的改革。
尤其是铁饭碗的岗位,也是为了防止一些浑水摸鱼的员工存在,这样也会影响到岗位的发展。相信很多大学生选择铁饭碗,报考教师行业都是为了编制的稳定。
而教师一旦失去编制,那么岗位也会遇冷,报考热度也就随之下降,不过学生也要明白即便是铁饭碗岗位也不代表能够一劳永逸。
要想不被淘汰,打铁还是需要自身硬。因为只有自己足够优秀,无论政策如何岗位自己都不会有任何影响,更加不会淘汰。
比如那些优秀的教师,即便是教师失去了编制,对自己也没有任何威胁,毕竟自己教学能力很强,根本不会担心自己被淘汰,况且自己也能给学校和国家带来更多的优势,培养出更多的人才。
为此大学生也要知道,不管岗位有没有编制,都要努力学历不断的提升自己,同时也要做好自己的本职工作,其实编制并不能决定自己的工作是否稳定,真正能够决定自己工作稳定的还是靠自己的实力。
总结:
不管怎么说,学生要想在岗位中站稳脚步,也是需要不断的努力,提升自己的自身价值才能在众多竞争者中脱颖而出。
中小学教育也是非常关键的时刻,所以只有提升教师的教学质量,学生的教育也会得到提高。与其想着铁饭碗的岗位,不如想办法让自己变得更加优秀。
今日话题:你认为教师应不应该取消编制?欢迎在评论区留言互动。