说起00后，要比80和90后享福很多，因为他们根本没有受过苦，同时教育也更加的先进，由于接受教育的程度不同，让00后也会有更加独特的思维和主见。

尤其在职场上展现的淋漓尽致，即便现在大学生工作不是很好找，但面对职场上的一些不公平，一般刚毕业的大学生都比较珍惜这个来之不易的机会。

(资料图片)

毕竟工作实在是难找，尽管面对公司的各种压榨，迫于生活的压力不得不选择低头，但是00后就有所不同，丝毫不会向恶势力低头。

每年的毕业季，都会有很多大学生涌进就业市场，在这个狼多肉少的时代，很多企业也会借助这个优势，不断的压榨大学生，把大学生当软柿子捏。

不过这招显然在00后这里是行不通的，很多老板也见识到了00后的个性，为此还表示：越年轻越不好骗了。

尤其是在面对领导的各种洗脑，工资还不多这一点，00后也不惯着毛病。一句话怼的老板不敢说话，也开始服软：年轻人有话好好说，能动口咱尽量别吵吵，看来老板也是遇见硬茬了。

这位00后的对话更是句句扎心，原本老板想让员工提前完成工作量，不料0后不仅直接拒绝，还回怼一句：你是活不到下周三了吗？

接下来这个00后更不是善茬，虽然出来打工是为了生活，但是面对公司的无理要求，00后也丝毫不会妥协。

即便是老板也丝毫不在怕的，本想着放假回来再请假两天，结果老板询问理由，00后也直接霸气的表示：家里有钱，社会上的事你少打听。好家伙！真是有底气。

虽然是在公司打工挣钱，但是完成了自己的本职工作也是可以了，学生和领导之间也只是属于雇佣关系，并没有签订“卖身合同”。

尤其是不断压榨员工的，一到下班点就开会，这种00后也丝毫不惯着：你是孤儿不用回家吃饭？还是上班时间张不开嘴？

这一句话也是说出了很多打工人的心声，不得不说00后可以说是打工人的“嘴替”，直接整顿这种不合理的风气。

而面对这种不准时准点下班的公司，00后直接怒怼：我下班不走，难道要我留下来给你守灵啊？一句话给老板怼的没话说，直呼惹不起。

虽然老板是上司，可是面对有些00后老板只能认怂，不知道的还以为00后是老板呢。但是对此00后也要保持理智，一定要以理服人。

00后整顿职场也要掌握好分寸，不要因小失大

对于00后整顿职场，看着很多人内心都十分的解气，但与此同时，这样的做法可能也会面临一次又一次的失业。

这对于当代大学生还是有一定影响的，毕竟失业太多，有些公司也会有所顾虑，对自己的影响也不是很好。

为此大学生也不要太过于冲动，虽然这些做法很过瘾，但是爽的只是一时，不过接下来面临自己的还是一次又一次的失业，这样有些得不偿失了。

所以在整顿职场的时候也要掌握好分寸，可能00后有些年轻气盛可以理解，经过岁月的磨练，最后也会跟大众一样被生活的压力所屈服。

大学生一定要珍惜自己的时间，年轻的时候尽可能的多学习一些工作经验，或者提升自己的能力，这样在今后才能让自己站稳脚步。

比如在工作之余选择考研或者考公等，千万不要停下前进的脚步。只有不断的努力学习，才能提升自己的段位，这样自己的整体福利待遇也会有所提升。

不要老是抱怨工作不好找，或者是薪资低，与其抱怨，不如从自身角度去考虑，相信只有自己足够优秀，那么自己的事业也会更上一层楼。

总结：

其实大学生就业并不是很难，难的就是现在的大学不努力上进，明明知道现在竞争过于激烈，还不努力奋斗的人。

可能大学生无法改变这个就业环境，但是能够改变自己，只有把自己的能力提升，才不会被世界抛弃，学到手的能力，到啥时候都是自己的“铁饭碗”。

今日话题：你对于当代大学生的就业情况有何看法？欢迎在评论区留言互动。