热门岗位曝光!23届高校毕业生就业大数据来了,18个新赛道抢手!

2023-08-14 14:02:35 来源: 高考家长圈

志愿规划对于初、高中生来说是一个长线话题,而“就业”就是决定性因素之一!

2023年高校毕业生预计达1158万人,创历史新高。整体就业形势虽然依然严峻,但出现18个新赛道,涵盖15个热门战略性新兴产业和ChatGPT相关的三个领域,就业增长之势势不可挡,具有强大的纳才空间。


(相关资料图)

接下来,分享一份猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》,带大家一睹2023年高校毕业生就业形势:热门行业岗位、18个新赛道机会、就业城市、就业薪资及公司求职偏好,帮大家做好志愿规划,初高中生重点参考!

热门岗位分布

能源/化工/环保行业激增

1、能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%,增长居行业首位。

较2022届应届生职位同比增长较明显的TOP5一级行业为能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体,其中能源/化工/环保同比增长为42.30%,增速最高。

在全世界都提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下,能源/化工/环保的重要性日益显现。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。

2、售后技术支持、科研人员、带货直播应届生职位增长均超100%。

在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。

售后技术支持在售后服务中发挥着重要作用,深刻影响着用户体验和口碑,因而需求大增。我国正从科技大国向科技强国迈进,对科研人员需求较多。当前直播和短视频成为各领域新宠,带货直播是其核心角色,备受年轻人青睐,也需要大学生的加入提升从业者的素质。

在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。

城市薪资分布

新一线逐渐崛起

1、上海应届生职位最多,北京应届生招聘年薪以18万居首。

从2023届应届生新发职位城市分布TOP20来看,上海、北京、深圳、广州位居前四,占比为11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。

从其招聘平均年薪来看,排名前四的是北京、上海、深圳、杭州,为18.30万、17.67万、16.86万、15.86万;南京位居第五,为14.27万。这五个城市的招聘平均年薪均高于全国应届生招聘平均年薪(13.55万)。

2、投递新一线城市的应届生占比最多,超5成应届生认为新一线城市是最理想的工作城市。

从2023届应届生投递不同梯队的城市来看,新一线城市占比最高,为38.54%;其次是一线城市(37.32%)。

投递各梯队城市的应届生人数较上届同比增长均超70%,排序为:三线城市及以下(88.41%)>二线城市(87.70%)>新一线城市(74.77%)>一线城市(71.44%)。

2023届应届生的调研显示,53.64%的应届生表示最理想工作城市是新一线城市,其次是一线城市(占比24.24%)。

在选择城市时,应届生最优先考虑的前四要素是:“工作机会”“房价及生活成本”“教育、医疗等资源”“落户政策及对外地人的友好程度”。新一线城市近几年迅速崛起,出台了各种优厚的招才引智政策。生活成本较低而品质较高,渐成气候的产业集群,使得新一线城市成为应届生青睐的潜力股。

就业机会分析

18个新型赛道势不可挡

1、AI大模型应届生职位同比增长超170%,智能制造招聘平均年薪以33万领先。

在这18个新赛道中,2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中,位居第一的是AI大模型,同比增长为172.53%;新能源、新材料位居第二、第三,同比增长93.90%、30.05%。

在这TOP10新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面,智能制造、AIGC、AI大模型位居前三,分别为33.02万、30.36万、27.99万。而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域,进入门槛较高,已成为高薪标配的就业新高地。

2、AI大模型领域算法工程师占比最高,深度学习以41.89万招聘平均年薪居首。

比较应届生职位增长最快的六大新赛道(AI大模型、新能源、新材料、新能源汽车、网络/信息安全、生物技术)中新发职位最多的三级职能TOP5发现,每个新赛道热招职能的应届生招聘平均年薪差别较大,从十万左右到二十几万、三四十万不等。

相较而言,通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低,而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高,再加上新赛道本身的行业优势加持,薪资竞争力较强。

3、新赛道高学历应届生需求高涨。

在2023届硕士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中,新能源汽车、新材料、新能源包揽前三,同比增长151.06%、127.78%、102.90%;AI大模型和AIGC位居第四、第五,增长率为98.55%、93.88%。

在2023届博士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中,前三为AI大模型、智能制造、新能源,同比增长为430%、290.32%、235.21%;对话机器人、芯片、人工智能位居第四至第六,增长率为220%、209.09%、112.50%。

整体而言,AI大模型、新能源、芯片、绿色低碳对硕博应届生的需求增长率都较为可观。在这些以高科技为核心支撑的领域,更需要优秀人才为其创新续航。

4、投递智能制造、AIGC、AI大模型的应届生同比增长居前三,均超230%。

新赛道的蓬勃发展对应届生产生了强大的吸引力。在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中,智能制造、AIGC、AI大模型排名前三,同比增长303.12%、297.27%、235.25%。新材料位居第四,应届生投递者同比增长221.57%。随着新赛道不断升级迭代,未来还将创造更多就业机会,吸引更多大学生,形成良性循环。

求职心态分析

名校毕业生大多规划清晰

1、超5成应届生毕业首选全职工作,求职者中超3成无清晰目标。

针对2023届应届生的调研显示,51.54%的人在毕业规划中首选找全职工作,17.02%首选“国内深造,提升学历”,这两项位居前二。“考公务员”“灵活就业”排名第三、第四,占比13%、6.38%。在首选求职的应届生中,33.94%的人“没有清晰的求职目标”。

2、985/211毕业生、海外留学生求职目标更清晰:前者重科技大厂,后者重外企。

对比2023届国内985/211院校、非985/211院校与海外留学毕业生在搜索关键词TOP100发现,985/211院校和海外留学毕业生侧重搜索具体公司——前者更熟悉国内产业情况,更偏重科技大厂、新能源车企;后者有国际化背景优势,更侧重外企。非985/211毕业生侧重具体岗位。可见,985/211毕业生和海外留学生求职目标更清晰。

3、超5成应届生首份工作期待月薪5千-1万,超6成期待三年后月薪1万-2万。

应届生首份工作期望月薪是多少?本次调研显示,51.52%的人为5千-1万;38.48%为3千-5千。对三年后的月薪期待,63.64%的应届生为1万-2万。

求职偏好分析

稳定岗位更受欢迎

1、应届生择业最重薪资福利、安稳,国/央企为首选。

应届生最看重的前四择业因素是“薪资福利”“稳定性及安全感”“通勤距离/时间”“工作的城市是否适合自己”,得票率为85.76%、66.67%、40.91%、35.76%。“与自己所学专业的相关度”位居第十,得票率为13.33%。

在应届生最想去的企业类型中,排名前二的是央/国企、政府机关/事业单位,得票率为45.15%、26.97%,这印证了他们对稳定性和安全感的渴求。

2、应届生最想尝试的新职业:商务数据分析师居首,人工智能训练师排第六。

当问及应届生在不考虑生存问题的情况下较想尝试哪些新职业?答复中位居前五的是商务数据分析师、健康管理师、民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师,得票率均超20%。值得注意的是,人工智能训练师位居第六,颇受欢迎,这与最近ChatGPT带火人工智能紧密相关。

offer分析

85%+与专业不完全对口

1、超4成应届生已获offer,近25%的人offer与专业完全对口。

在求职进展方面,41.82%的应届生求职者表示已拿到offer。其中,61.59%的人拿到2-3个,34.06%的人拿到1个。

在offer与专业是否对口的问题上,73.19%的拿到offer的应届生表示与自身专业有一定交集,24.64%表示专业完全对口,2.17%的人表示与专业毫无关联。

2、超4成应届生对offer满意,近5成offer月薪5千-1万。

在已有offer的应届生中,41.3%的人对offer满意;57.25%的人认为“比较一般,先就业再说”;仅1.45%的人对offer不满。

3、暂无offer的应届生:近5成继续求职,求职者中近6成会降低薪资期待。

本次调研显示,目前58.18%的应届生求职者暂无offer。其中,49.93%的人下一步的打算是继续找工作,18.75%的人打算考公务员。

暂无offer并打算继续求职的应届生中,有57.27%的人最低期待月薪为3千-5千。迫于就业压力,这些求职者中57.27%的人会降低薪资期待;42.73%的人则不会,首要原因是“自己期待的薪资符合市场行情,较为合理”

求职培训分析

32%的应届生参加过技能培训

应届生求职者为找工作做了哪些准备?本次调研显示,排名前二的是“向已工作的亲朋或学长学姐取经”“参加就业指导讲座”。

此外,32.12%的应届生参加过技能培训,计算机编程、外语、设计、驾驶技能培训排名前四。最受肯定的是外语、计算机编程、电商运营、驾驶技能培训,分别有98.25%、94.83%、84.85%、80.95%的参与者认为对求职有用。

今年总体就业形势严峻,压力与机遇并存。建议高中生们尽早做好生涯发展规划,选择适合自己的专业。

未来,用自己喜欢的事情来养活自己!

- THE END -

声明:本文内容由高考家长圈团队(微信公众号:sinagkjzq)综合整理,信息来源于网络。新浪高中家长圈尊重版权,如有侵权问题,请及时联系管理员。

如果觉得本文有用,欢迎点击左下角“分享”到朋友圈或他人!

关键词:
编辑:Edt_58

最近更新

热门岗位曝光!23届高校毕业生就业大数据来了,18个新赛道抢手!
研学游“热”力十足 监管不可缺失
熬过2周,四大生肖福气满满,工作顺利,财运回归
陕西省2023年下半年自学考试费用及缴费时间
浙江省2023年下半年自考省际转考(转出)办理指南
2023广西桂林市朝阳乡卫生院招聘工作人员2人公告
【公共基础知识题库】公共基础知识每日一练(2023.08.09)
【公共基础知识题库】公共基础知识每日一练(2023.08.10)
公共基础知识科技常识:流浪地球中须知的科技常识
公共基础知识:经济知识之需求弹性
成都“网红”鹤鸣茶社100周岁了!
停水通知!涉汕头两个小区!
车险包括自己的人身意外险吗?人身意外险要多少钱?
仔鲢鱼怎样做最好吃?
北大韦神近照流出,就餐样子引群嘲,网友:谁忍心把女儿嫁给他?
四校合并!新大学,来了!
先“卷”为敬!英美港这些院校24Fall申请已开放!
成绩不好,高三转学OSSD还来得及吗?
校友会2023济宁市大学排名,曲阜师范大学、济宁职业技术学院第一
买奔驰就是买标?没毛病!
植物人父亲用尽全力给儿子盖被子 相信奇迹将会出现
2023山东济宁市梁山县人民医院招聘备案制工作人员笔试成绩及现场资格审查公告
2023浙江杭州市上城区南星街道办事处编外招聘拟录用人员公示
2023河北衡水市事业单位招聘证件审核通告
2023年公考时政常识积累(08月14日)
2023云南昆明市卫生健康委员会直属事业单位招聘工作人员拟聘公示(第三批)
北京今天下午最高气温34℃,未来三天以晴为主,体感闷热
2023湖北养老金认证时间是什么时候?湖北养老金认证怎么在手机上操作?
“村超”有了新玩法!贵州榕江美食足球友谊赛开赛
株洲高新区:优化涉企服务  赋能企业发展