有一份稳定的工作，最好是“铁饭碗”，不管社会经济怎么变化，学生都不会被辞退，这几乎是全部家长的期望。如果换做早些年，很多学生可能和家长们的意见不一致，因为那个时候的学生们，更加憧憬未知的生活，他们喜欢神秘和不断探索。

但是在人们生活幸福指数不断降低，经济下行导致人们几乎失去购买欲的今天，学生们比家长还希望自己能被一份铁饭碗的工作录取，这样未来才能更有发展，就算是没有发展，稳定才能生存。

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不过随着报考人数的增加，不少国家单位，都提高了筛选人才的门槛。以前本科学历是敲门砖，现在没有本科学历是最基础，天花板都卷到硕博了。

一份2023年国家电网总部的录取名单走红，仅有5人被录取，而且都是高学历的毕业生，不少网友被较高的录取门槛“吓麻了”。

作为事业单位，国家电网每年的招聘都非常受学生们的欢迎。但是在学生们的印象里面，国家电网的招聘门槛并不是很高，部分岗位专科生都能报考的。

但是那是各个地区的国家电网的分部的招录，国家电网总部的招录，招聘要求相对来说要提高一些也是很正常的情况。从这份国家电网总部的录取名单可以看出，仅有5名毕业生榜上有名。

而且他们都有一个共同的特点，那就是都是男生，而且都毕业于知名度非常高的大学院校。有两名毕业生来自西安交通大学，还有两名毕业生来自我国顶级名校清华大学，剩下的一名毕业生来自在大学院校榜单上排名第三的浙江大学。

电气工程专业，这几所顶级名校都能位于前5名的位置，可见这一次国家电网总部的招聘门槛真的并不低，不少网友看后也是目瞪口呆，被“高门槛”吓麻了。

以前学生们以为进入国家电网不需要那么高的学历，现在看来这样的想法也要改变一下了。在高等教育逐渐普及的今天，很多用人单位逐渐提高了筛选人才的门槛，学生们希望能有更好的发展，提高学历是需要考虑或者是需要纳入到计划中的事情。

考研考博，是学生们需要考虑的事情

近年来考研的竞争力越来越高，很多学生看到考研并不容易，就动了直接就业的念头，避免辛苦备考还考不上，浪费时间。

并不是说就业就没有好的发展了，但是学生们还是要综合考虑一下。首先，各个用人单位在提高筛选人才的门槛，这句话并不是空穴来风。

我们以国家电网为例，电网的总部高门槛一直存在。从过去6年来国家电网招录名单就能看出来，基本上不是国内知名大学毕业的学校，就是海归留学生。

而且学生们的学历还比较高，几乎都是硕博毕业生。如此一来，在就业市场中，很多本科生就失去了竞争力，就业前景堪忧。

其次，我们以未来发展为例。企业的晋升，抛去企业的一些内部要求和特殊规则，一般都是以实力较强学历较高的学生优先晋升。

如果学生是本科毕业生，那么相比较于其他高学历的学生，就没有太多的竞争优势了。迟迟在岗位上得不到晋升，薪资待遇也无法提高，未来的发展自然就一眼能看到头了。

所以，在如今教育领域不断发展的情况下，学生们还是有必要考虑一下未来是否要考研考博的。现在，2023届的高考生已经差不多收到录取通知书了，很快就要进入到大学院校学习和生活。

刚刚到新的环境里面学习，相信很多都是比较憧憬和紧张的。但是这个阶段希望学生们不要沉浸在丰富多彩的校园生活里面无法自拔，及时考虑自身未来的发展前景，如果觉得提升学历适合自己当下的发展，那么要把考研纳入到计划之中，并且朝着这个方向不断努力。

现在大学生考研的情况非常常见，但是也正因如此，考研的竞争压力很大，学生们早一点准备，大学阶段争取保研资格，更有机会提高上岸的可能性。时不我待，希望学生们珍惜读书的时光，不断丰富自己。

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