4月20日，广州南洋理工职业学院召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，会上全票通过了《广州南洋理工职业学院企业年金实施方案》(以下简称《方案》)。符合相关条件的教职工以个人自愿原则参加企业年金，学校缴费为教职工个人缴费基数的5%。该方案预计今年9月1日正式启动，在职的教职工将享受到此项福利。
广州南洋理工职业学院校长李国年表示，学校除了加大学校基础设施建设投入的同时，十分注重人文关怀。为保障和提高教职工退休后的待遇水平，建立人才长效激励机制，学校决定推行企业年金的实施。
《方案》经过多次修订，并由校人力资源部和工会在全校范围内征求教职工的意见，确认参加意向。与会代表认真审议了企业年金方案，现场经过无记名投票表决，全票通过了《广州南洋理工职业学院企业年金实施方案》(征求意见稿)并形成决议。决议认为，学校在为已签订劳动合同的正式员工按时足额缴纳基本养老保险费的基础上，同时在学校年度考核中获得称职及以上等级，符合上述条件的教职工以个人自愿原则参加企业年金，学校缴费为教职工个人缴费基数的5%，教职工个人缴费为本人缴费基数的 2%比例共同投入资金，由受托方根据保障安全、适度收益的原则进行市场化运作。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。据悉，广州南洋理工职业学院是广东省内为数不多的实行“企业年金制”民办高职院校。下一步，该校企业年金实施方案将提交至广州市人力资源与社会保障局备案，预计2022年9月1日正式启动，在职的教职工将享受到此项福利。
