根据《北京师范大学淮南实验学校(筹)教师招聘启事》和《北京师范大学基础教育学校第二十八届教师专场招聘会的试讲/说课考核参考方案》,为推动教师招聘工作顺利进行,经北师大淮南实验学校储备教师招聘工作领导小组研究同意,特制定本方案。
(资料图)
一、工作原则
本次试讲/说课考核工作由淮南市委人才办、市委编办、市人力资源和社会局、市教体局、高新区管委会、北师大淮南实验学校统一组织实施,高新区纪监工委全程监督,有关部门按照各自职责,各司其职,加强沟通,密切配合。
二、指导思想
试讲/说课考核工作应坚持统一领导、客观公正、规范操作、竞争择优的原则,通过考生的试讲/说课与专家问答,考察考生对新课标的理解、教学方法的选择、教学技能的运用等基本素质。
三、试讲/说课考核
(一)资格复审
时间:
骨干教师:
5月10日全天(上午8点—11点30分;下午14点—17点);
应届研究生:
淮南市内5月11日上午8点—11点30分;
淮南市外5月12日上午8:00—11点30分。
地点:淮南高新区管委会2楼北师大淮南实验学校筹备组办公室。
骨干教师需要提供如下资格复审材料(查原件收复印件):
1、《北京师范大学淮南实验学校教师应聘报名登记表》(个人免冠彩色证件照贴入指定位置);
2、有效期内的居民身份证(复印件需含正反面);
3、学历及学位证书;
4、普通话等级证书(报考语文岗位需二级甲等及以上,其他学科不低于二级乙等);
5、职称证书;
6、教师资格证书;
7、英语教师提供英语等级证书;
8、诚信承诺书 (附件6:《北师大淮南实验学校 2023 年教师招聘诚信承诺书》)
9、获奖证书[包括但不限于招聘启事中提到的县(区)级及以上、骨干教师、班主任、模范()教师或教育工作者、教学大赛县(区)级一等奖或市级二等奖及以上获得者、教学或管理成绩突出的相关证明材料]。
应届研究生需提供以上各项中的第1、2、3、4、6、7、8、9项材料,尚未毕业的考生无法提供证书的按《北京师范大学淮南实验学校(筹)教师招聘启事》上的要求提供证明材料,第9项提供本科、研究生学段获奖证书。
(二)试讲/说课
骨干教师为说课形式,应届硕士研究生为无生试讲形式。
1、时间:2023年5月13日(星期六)。
2、地点:山南四中(淮南市山南新区和悦街与支经二路交叉口西北角,淮南市武警支队西侧,市内可乘629路公交车到双拥站下车)。
3、考核形式:试讲/说课+评审专家问答,然后进行心理测评。报考音乐、美术、体育等技能类学科,需进行专项技能展示。
4、教材版本及范围:试讲/说课考核所用教材为淮南市直中小学现行使用的教材,具体教材版本及范围见附件2:《北师大淮南实验学校2023年教师招聘试讲/说课用教材版本及范围》。
试讲/说课考核课题由考生在考前1小时抽取。
5、内容及分值:试讲/说课考核满分100分,详见附件3:《北师大淮南实验学校2023年教师招聘试讲/说课评分表》。
四、考核程序
1、考生分组:按学科将考生分成5组,共设置5个考场和1个候考室、1个备课室、1个心理测评室。
2、考生分组报到。考生凭身份证于考试当天上午7:00前通过山南四中东侧南门经工作人员检查,进入学校,到达相应的候考室,向候考室工作人员递交身份证原件验明身份,上交通讯工具等物品,签到,接受封闭管理。未携带身份证不予进入考点,迟到15分钟的视为自动放弃,取消其考核资格。
3、抽签排序。考生参加试讲/说课考核的顺序由考生本人抽签确定。考生抽签时间为早晨7:20,抽签结束,由工作人员进行抽签号登记。考生考核顺序确定后,由考点引导员按照顺序,在考核前1小时依次送入考点备课室。考生不得携带任何书籍资料和通讯工具进入备课室,如有携带须交由工作人员集中保管,否则作违纪处理。
4、课题抽取。考生进入备课室后,抽取考核课题,考生签字确认后,当场进行试讲/说课准备。准备时间为1个小时。
5、考核。由考点引导员按顺序将考生送入考场参加考核。考生考核前应当向考官报告考核的顺序号并上交抽取的课题,进行试讲/说课,试讲/说课及才艺展示时间为6--10分钟。试讲/说课结束后,由主考官对考生进行答辩问题提问,提问结束后,主考官说“请考生回答”开始计时,考生稍作思考后,3分钟内回答完成。
6、分数评定。前3名考生面试结束,考官合议后,根据考生表现,依据附件3:《北师大淮南实验学校2023年招聘教师试讲/说课评分标准》在附件4《北师大淮南实验学校2023年教师招聘试讲/说课评分表》上给出评价得分,其后每位考生面试结束立即打分。7名考官评出的分数去掉一个分、去掉一个最低分,剩下5名考官评分平均值(保留小数点后两位)即为考生试讲/说课考核分数。计分员收集附件4,填写附件5《北师大淮南实验学校2023年教师招聘试讲/说课考核成绩汇总表》,经监督复核员核对,交由主考官签字确认。
为确保招聘人员素质,设定试讲/说课考核最低分数线为75分(含75分),达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
7、成绩公布。考生试讲/说课考核成绩确定后,由主考官当场向考生本人公布。
8、考生心理测评后离场。考生在工作人员引导下领回手机,扫码完成心理测评后退出考场,不得在考点内逗留,不得与候考人员交流,更不得透露。
9、注意事项。备课及试讲/说课考场所用教材、纸、笔、电脑等由组织方提供,其他才艺展示用品尽量考生自带,如果无法自带(如音乐钢琴等)可提前与组织方联系协商。
10、考试成绩及进入综合面试人选。试讲/说课考核成绩满分为100分,合格分为75分。达到合格分数线的应聘者根据(笔试成绩×30%+试讲/说课成绩×40%)计算的总成绩由高到低按照不超过招聘岗位 1:3 的比例确定进入综合面试环节的人选。如遇总分相同,以说课成绩为准,再相同,组织试讲/说课加试。
五、纪律要求及监督
1、考生不得携带通讯工具和资料进入备考室、考场,一经发现考生有违规行为的,取消面试资格。
2、考生必须遵守考试纪律,不准在候考室等场所随意走动或大声喧哗;不得与其他考生或工作人员聊天;不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员和评委;不得扰乱备考及考场秩序;不得拒绝、阻碍工作人员工作,否则取消面试资格,已经完成考试的按零分处理。
3、工作人员和评委应本着对考生高度负责的态度,认真履行职责,严格遵守考试工作纪律和有关规定,切实做好考试的工作。
4、凡工作人员或评委与考生有属于国家规定情形需要回避的,必须实行回避。
5、候考室、备考室、考场严禁使用通讯设备,考试开始后,评委、考生、工作人员全部封闭管理。
6、对造成泄密或违反考试纪律的工作人员,要及时移交纪检监察机关立案追查。考生要遵守法律法规,不得恶意捏造或故意散布谣言,扰乱招聘秩序。对于查无实据、构成诬告陷害的,要追究相关考生责任,五年内禁止参加各级各类招聘考试;情节严重、影响恶劣的,移交司法机关,追究刑事责任。
7、高新区纪监工委全程参与,全程封闭管理,直至考试工作结束。如发现考试工作中有不妥之处或不当行为,及时提出并予以纠正。此次教师招聘考试工作接受全社会监督。
8、考核工作结束后,所有参考考生请保持通讯畅通,后续考试相关通知会通过短信形式发送,如错漏有关通知,后果自负。
点击查看>>>
北师大淮南实验学校招聘2023年教材版本及范围