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从近十年申论贯彻执行题考试情况的统计来看，申论贯彻执行题考查过的应用文文种包括宣传稿、讲话稿、建议书、公开信、倡议书、调研报告、简报、方案、工作要点、短评等，尤以宣传交流类应用文最为常见。随着公务员考试制度的日益完善，申论贯彻执行题的考查将更全面和多样化。贯彻执行题要求考生根据题目要求提出解决问题的策略，在此过程中，采取何种身份、安排何种结构、提炼何种材料、运用何种语言，考生都必须要认真思考。
一.准确把握文体，确定基本格式
贯彻执行题因文体不同格式也有所差异，材料类文体一般没有格式，直接以标题+正文体现即可，讲话类文体一般是半格式，直接以标题+发文对象+正文体现即可;建议类的、宣传类的文体几乎都是全格式，必须要满足标题+发文对象+正文+发文单位+时间体现即可。总体来说，贯彻执行的格式在申论考试中的趋势是弱化的。因此，要求考生在复习过程当中要严格把控贯彻执行在材料当中的要点，在必须要体现格式的时候，要把格式写完整。
二、强化材料梳理，抓住得分要点
在贯彻执行题写作过程当中，材料永远是得到要点的依据与来源。通过给定分析数据型材料或者观点性材料或者案例型材料。一方面，可以通过透过数据进行提交概括或者抓住描写数据前后总结性话语来寻找提炼要点;另一方面，可以通过主题表达的观点采纳关键词和逻辑关系判断观点型材料中所要表达的重点内容; 最后对于案例型材料，要抓住基本要素即主体+做法+效果的方式提炼材料中的核心内容。总体来说，贯彻执行题要把握住背景与核心内容的全面性，要深挖材料才能不露一点。
三、注重细节，写好标题并把控字数
贯彻执行题总体来说分值较大。因此，在书写的过程当中标题要严格按照：关于+事由+文种的思路书写;同时也要注意特殊文体的标题写法， 如：编者按无需书写标题，在段落前面写“编者按”即可;通知类，通告类，通报类，简报类即可以文体当标题。除此之外，贯彻执行题一般有500字左右档和1000字左右档，考生在考场上书写时，要结合格式，空段精密把控字数，在写满要点的同时，满足字数的要求。
