为进一步加快企业发展，加强与高校及在校学生的沟通联系、培育企业认同感，丰富企业选拔人才的路径，中国电信江苏公司决定开展2023年暑期实习生项目，现将相关事项公告如下：
(资料图片仅供参考)
一、2023年度暑期实习生招聘范围
(一)2024年毕业的国内大学本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。
(二)2023年1月1日至2024年7月31日毕业的初次就业的国(境)外知名院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可参加本次暑期实习。
(三)应聘人员均须具备英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
二、招聘岗位及专业要求
| 岗位分类 | 应聘专业要求 |
| IT与技术研发类 | 计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业 |
| 网络运营与支撑类 | 计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业 |
| 市场营销或产品运营类 | 工学、理学等相关专业 |
| 综合支撑类 | 财务、法律等相关专业 |
注：相关专业可参考报名。
三、招聘流程
1.暑期实习可通过两种方式报名：登录中国电信江苏公司招聘网站(https://zhaopin.telecomjs.com) 进行网申;或关注“江苏电信招聘”微信公众号(二维码见附件)，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名，报名截止时间为6月25日。每位应聘者只能应聘1个岗位。
2.针对审核通过的实习生应聘者，实习单位将于6月下旬组织选拔，具体要求以实习单位通知为准。
3.实习单位根据选拔情况确定暑期实习生名单，并联系实习生本人，确定报到时间和相关安排。
四、暑期实习安排
1.实习时间原则上安排在7～8月，实习开始时间、实习时长等由实习单位根据实际情况确定。
2.实习单位为实习生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划，跟踪实习过程，实习生适应职场能力。
五、择优录用
实习单位根据暑期实习情况，结合暑期实习生就业意向，评选实习生，发放“面试直通PASS卡”。获得PASS卡的实习生可直接参加后续秋季校园招聘阶段的面试选拔。
六、相关说明
(一)选拔通过的暑期实习生与实习单位签订实习协议和个人信息承诺函后方可参加实习。
(二)实习期间，实习单位提供就餐，并提供一定额度的交通等补贴。
七、注意事项
(一)按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会;网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。
(二)为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。
中国电信江苏公司
2023年5月25日
“以人为本、共创价值”，中国电信江苏公司期待您的加盟!
附件:校园招聘微信公众号
微信公众号名称为：江苏电信招聘，微信号：zhaopin_js
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