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在事业单位面试中，良好的礼仪是非常重要的，它可以展示一个人的职业素质和综合能力，此外，面试打分表中，举止仪表也是单独打分项，分数占比10%。因此，在面试时，作为公职人员候选人，应该遵守一些基本的礼仪规范，以表现出自己的专业和的素质。
第一关，着装正式得体。在面试之前，公职人员员候选人应该考虑自己的着装。它应该是简洁，干净，得体，不让人感到突兀。男生女生都可以选择深色服装，蓝色、黑色和灰色都是不错的选择。衣服的样式选择也要顺时令而变，比如夏季男生可以选择短袖衬衣、polo衫，女生则可以选择衬衣裙和职业裙，鞋子的选择与衣服搭配协调不突兀，职业的皮鞋、高跟鞋、乐福鞋皆可。在此之上，注意个人卫生和卫生，保持清洁和整洁，这一点很重要。
第二关，妆容整洁明亮。男生保证面容干净即可，如果面部有比较严重的痘印和疤痕，可以适当用隔离霜或者粉底液遮盖修容。女生面试当天可以选择化个简单的淡妆，气色和自信。重要的还是前一天能够保证睡眠，有一个精神饱满的状态。
第三关，举止稳重协调。当面试官面前，候选人应该保持镇静和自信，防止紧张和慌乱。同时要注意自己的姿态和动作，如站姿挺拔、坐姿端正、手势适度，不要过度挥舞等，避免过于轻浮或过于僵硬。这种表现是重要的，能够传达出人的自信和稳重。举止表现是可以提前通过练习形成习惯的，所以大家考前一定要留出一周左右的时间通过镜面对练等方式，来纠正问题，形成习惯。
第四关，表达流畅自然。在面试中，候选人应该保持清晰、准确、流畅和自信的表达。注意语速适中，不宜过快和过慢，语调有抑扬顿挫，而非有“念书感”。大家答题过程中可能感到很难发现自己语调平的问题，可以听一下听众的反馈，也可以自己录制视频复查。如果不太会调整，可以从模仿做起，比如模仿有抑扬顿挫的同学，或者看“主播说联播”人民日报评论微信公众号的”睡前聊一会儿栏目”来找到自己抑扬顿挫的感觉。
第五关，细节体现涵养。在面试过程中，应注意一些细节问题，也是同学们问的比较多的，如表达进场的问好、敲门、答完题的感谢等。首先大家心中保持对考场的敬畏，对工作人员的尊重。其次，如果门是关着或者半掩着，可以敲门，敲几下都可以，只要不是急促、频繁即可。问好，注意不要说出自己的个人信息，提前设计好自己要说的开场问好，比如简短的“各位考官好”“考官们好，我是几号考生”。最后，答题结束后，考官会示意离场，可以跟站起鞠躬，或者低头致谢，同样是简短的“谢谢各位考官”即可。
第六关，状态贯彻始终。进场的敬畏感和自然感、愉悦感，要在离场的最后一刻也要保持住，这才是真实的表现，切忌虚假演绎，管头不顾尾，这样即便开场如何让人如沐春风，最后一松气，也都功亏一篑。
无论是面试还是实际工作中，良好的礼仪是非常重要的。应该注意这些细节和礼仪规范，以体现自己的专业素养和品质。只有这样，才能展现出作为公职人员的、专业和高素质形象。
