在参加国考的人群中，除了应届生以外，在职人员也是巨大群体。由于现任工作不理想或者种种原因，令一大批在职人员重新规划职业生涯，选择参加公务员考试。
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对于在职人员来说，换个赛道不容易，因此，在报名的时候更应该“报一个好职位”!有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试失之交臂，这不得不说与报名时的职位选择有很大的关系。
那么，如何在上万个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能地挑到适合自己的职位。国家公务员考试职位表共分四个表单：分为中央党群机关、中央国家行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四个系统。考生可以先选择一个自己想报的部门，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。
下面，中公教育就教在职人员如何挑选适合自己的职位。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则，如果你有5年工作经验，选择5年以上基层工作经验的职位，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位：
在基层工作经验这里，中公教育提醒考生要注意的是，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名专科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的学历。社会在职人员应以其已经获得的学历进行报考，同时还要考虑专业问题，比如本科是管理学专业，研究生是经济学专业，那就要以经济学硕士去选择职位;应届高校毕业生以即将获得的学历进行报考。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，比如公安学的考生，可以筛选包含“法学”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“思想政治教育”，但这个专业属于大法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。
第四步：注意 “备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是 “备注”栏。
备注一栏里的条件包含工作经历、职业能力、英语水平，应届毕业生身份等等关键信息，考生们一定要展开看仔细。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心理预期。
第六步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等，这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育建议考生，如果你的面试能力很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，尽量做到扬长避短。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用中公职位库进行快速检索，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。
