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近年来,公务员这个职业因其强烈的安全感、崇高的社会地位备受社会青睐,高校应届毕业生、上班族纷纷加入其中,尤其是广大女学生,对公考热情很高,那么有哪些岗位是适合女生,哪些岗位不适合女生报考呢,中公教育在此大家指点一二。
在公务员考试中,部分岗位会设置性别要求,还有部分岗位会通过具体要求和描述显示出性别倾向,尤其是各位女考生们一定要做好甄别。
(1)文学、传播类相关岗位
在新闻学、传播学、汉语言文学专业中,女生不在少数,在公务员岗位中,“写”的岗位比较多,例如编辑、宣传、文稿撰写等办公室工作。这类岗位集中在宣传、教育系统,比如党校、教委、文联等等。
(2)财务类、经济类等岗位
税务局在每年国考中都是招录大户,学经济学、会计学、财务管理等专业的女生可以考虑选择税务局、审计署、证监会、银保监会等事业单位的岗位进行报考。
这些岗位报考的时候竞争会有些激烈,但是考上之后工作性质和内容比较适合女生。
(3)语言类岗位
根据科学统计发现,女性的语言能力要强于男性,在语言学习方面,女生有一定天然优势。外语类专业的学生也主要是女生,在一些有语言要求的公务员岗位中,女生的语言优势可以利用,竞争力比较强,入职后专业度比较高,也不容易被替代,是女生可以考虑选择的岗位。比如外交部、各个地区的外联部门,广大女考生都可以考虑。
(4)仅限女性的岗位
部分地区的招录中,会限定性别,比如2023云南省考,在职位表中明确了岗位性别需求,有四分之一的岗位仅限女生报考。招录单位涵盖各个部门,选择面很大。
此外,在公检法等执法部门中,出于侦查办案管理的需要,部分岗位也只招录女性,比如女狱警、女法医、女警察等等,也给广大女考生提供了机遇。
避开提示
部分岗位虽然不设置性别要求,但在“备注”或者“工作说明”一栏中会通过某种描述展示性别倾向,比如出现“条件艰苦,工作强度大、经常出差、值夜班……”等描述时,基本上是倾向男性的,女生就可以不用把这类职位作为了。