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自2022年11月，受北京市人力资源和社会保障局就业评价处邀请，北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院李琦院长携人力资源管理专业教师朱莉莉、刘客，共同参与课题《社会公益性就业组织岗位补贴政策效果评估》的调研和研讨工作。
北京市人力资源和社会保障局就业评价处主要负责对已经实施的促进就业政策效果进行评估。从贯彻落实国家对城乡就业困难人员帮扶、加大公益性岗位安置力度的工作要求、北京市十四五相关规划及北京市稳就业、保就业工作重点和工作目标等角度出发，本课题选取社会公益性就业组织岗位安置政策作为政策评估对象，并阐述开展本次政策评估的目的和作用。
该课题选取了8个区作为调研对象，从社会公益性就业组织方面、公益性岗位开发管理方面、就业困难人员安置方面及资金投入与使用方面进行调研。李琦院长及朱莉莉和刘客两位教师多次受邀参与课题的调研会议，参与了平谷、通州、房山、朝阳、东城等多区关于公益性岗位就业政策的调研工作，并参与了由市局组织的课题研讨会。
学院教师参与房山区调研会议
会上，李琦院长及朱莉莉和刘客两位教师积极参与研讨。针对每个区的调研情况，在公益性岗位的开发与管理问题、社会公益性就业组织是否可以市场化、公益性安置人员的就业状况、资金的监管机制等各方面发表了自己的看法，并提出合理化的建议，受到了市局的高度认可。
学院教师参与朝阳区调研会议
通过参与市局课题，一方面学院教师可以通过调研深入了解就业政策在各区的执行情况，理论联系实践，更好地将实践应用于教学中；另一方面，教师利用自身的特长为地方经济服务，提高了学院教师的社会服务能力。（供稿 | 劳动经济管理学院）
