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2月21日，西华大学电气与电子信息学院在6A-301召开师资队伍建设和人才引进会。学院学术委员会全体委员、学院党政班子和各系部主任、部分教师代表到场参加。学院学术委员会主任委员、学校发规处处长王军教授主持会议。
学院院长雷霞在会上提出，本次会议主要针对人才引进和师资建设两方面进行研讨。目前，学院正着手制定招聘简章，并扩大招聘宣传推广面。学院将发动全院力量吸引人才，走出去，引进来。雷霞分析了目前学院人才工作存在的情况，表示将加大对年轻教师的关怀力度，继续大力打造培养省部级学科团队。
王军在会上提出，师资队伍的量是基础，在积累基量的前提下需不断加大对优秀教师的培养。当前，我校的人才引进沿用传统体制，吸引人才的政策更加完善。学校将针对专业学科进行差异化发展，电气学院需对年轻教师拟定培养计划，并把教师从超工作量中解脱出来，有更多的队伍支撑科研和教学，因此，学院的引人力度可加大加快。
学院党委书记周良辉在会上提出，需发动全院力量，主动宣传自我优势，更加强调教学与科研平衡。目前，在学科迅速发展的大生态中，教师需认清生存环境，认真客观看待自身实力。教师也需对学院的良性长远发展形成共识。学院需建立学校统筹、学院主导、教师主体的“有组织的科研”。
会上，各位教师积极讨论，针对本年度的进人计划、考核办法、科研任务和引进人才等方面建言献策，会议气氛热烈。（责编：曾益 作者：李婉）
