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3月6日下午，广东建设职业技术学院2023届毕业生就业工作现场推进暨清远市“千企万岗”进校园专场招聘活动协调会在清远校区召开，赵鹏飞校长出席会议，蔡东副书记主持，各二级学院党总支书记和院长、校外机构就业负责人及就业指导中心全体人员参加会议。
为全面贯彻落实党的二十大精神，推动广东省职教城产教融合发展，促进人才与园区、企业、科研机构有机衔接，清远市政府决定于3月11日在广东建设职业技术学院举办“千企万岗”进校园专场招聘活动。赵鹏飞校长对此次活动提出六点要求：第一是广东建设职业技术学院师生要有主人翁精神，友好热情；第二是服务到位，对细节的把控要留意；第三是要在各个层级的接待要安排妥当，给客人有宾至如归的感觉；第四是各项安全措施要保障落实；第五是应急措施要统筹安排好；第六是宣传工作要到位。随后，蔡东副书记向各部门布置工作任务，就业指导中心主任刘堂卿向各位解读此次招聘会活动方案，各部门就方案讨论稿进行交流发言。各部门纷纷表示一定通力合作，互相协调配合，尽力把此次“千企万岗”进校园专场招聘活动办得有声有色，搭建省职教城毕业生与行业、企业的联系桥梁，实现院校专业与企业需求精准对接，为毕业生见习实习、就业创业畅通提供双向沟通渠道，稳步提高毕业生留清就业率。
接下来，就业指导中心主任刘堂卿总结2022届就业工作情况，并通报各学院目前2023届就业工作进度。 赵鹏飞校长和蔡东副书记分别为二月份就业工作暂时处在领先的建筑信息学院和深圳市东横实业有限公司（校外教学点）颁发流动红旗。
最后，赵鹏飞校长作总结讲话。一是明确就业工作是“一把手工程”，必须高度重视，提高政治站位，从保民生的角度看待就业问题。二是各二级学院要高度重视就业工作，党政负责人思想上要高度统一，落实责任到人，所有教职工都要参与到就业工作中去。三是调动各种资源服务就业。进一步开拓就业市场，把访企拓岗专项行动落到实处。
目前，广东建设职业技术学院2023届毕业生就业工作正在有条不紊地进行，未来几个月还会陆续举办2-3场大型的招聘会以及开展各种类型的招聘活动，为应届毕业生提供充足的岗位资源。相信在学校领导和各位老师的共同努力下，坚定信心，克服困难，广东建设职业技术学院今年一定能够将毕业生就业工作继续稳定在全省先进行列。（通讯员： 刘淑贤）
