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5月26日，陇东学院召开高层次人才代表专题调研座谈会。党委副书记刘万锋主持会议并讲话，党委组织部、人事处负责同志，党委人才工作领导小组成员单位主要负责人，各单位博士、高级职称教师代表，相关工作人员50余人参加。
座谈会上，学校高层次人才代表结合自身经历和工作实际，畅谈个人成长发展中取得的重大进步、遇到的主要困难，同时聚焦陇东学院人才队伍建设“引、育、用、留”的难点痛点问题进行交流探讨，重点围绕学校“学科建设、科学研究、团队平台建设、人才服务、激励体制”等方面提出建设性的意见和建议，为学校发展积极建言献策。
党委组织部、人事处负责同志就座谈中提出的问题作表态发言，表示学校将认真梳理调研收集有关人才队伍建设的各类意见建议，形成高质量的调研报告，立足部门岗位职责，努力将调研成果转化为推动人才工作改革的思路和举措，不断促进学校人才工作高质量发展。
刘万锋认真听取与会人员发言，充分肯定大家提出的问题和建议，并从学校层面对高层次人才提出的问题作了解答，表示学校将进一步梳理和深入研究，部分建议也将及时反馈至相关职能部门予以落实。他指出，学校党委高度重视人才队伍建设，多次召开专题会议研究部署，成立工作专班，加强统筹谋划，全面吸收合理建议，深化制度改革，畅通沟通机制，做好人才“一站式”服务工作，营造良好的学术氛围和科研环境，从而调动广大教师科研积极性和创新活力，以强有力的人才支撑为学校高质量内涵式发展提供强劲动能。
刘万锋就做好人才工作提出四点要求，一是落实立德树人根本任务，坚守初心，推动新时代人才振兴；二是发挥示范引领作用，率先垂范，营造人才工作良好氛围；三是融入学校发展实际，同频共振，强力支撑学校事业发展；四是学校各级党组织要在党委统一领导下，统筹推进人才工作重大举措，各相关职能部门要立足实际、突出重点，充分发挥职能作用，解决人才反映强烈的实际问题，协同抓好人才工作各项决策部署的落实落地。（文、图/党委宣传统战部刘凤卓 雷军涛）
