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开放合作是当代职业教育发展进步的活力之源，是决定当代职业教育发展命运的关键一招。河北能源职业技术学院党委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明工作导向，以深化“五强五促”党支部工作机制建设为抓手，强创新，促动力，贯彻“开放合作，培育新机”理念，扩大开放办学，密切沟通政府、行业、企业、院校，寻求发展机遇，充分激发学院办学活力。
坚定开放合作方向，促进共享共赢。学院党委立足深化现代职业教育体系建设改革，坚持面向市场、服务区域经济社会发展、促进就业的办学方向，顺应新时代教育变革主动作为，锚定“五个能院”建设目标，提出了“开放合作，培育新机”的工作总要求，全面加强战略合作，促进人才培养。一是把好生源入口关。以需求为导向，充分发挥校企一体办学优势，积极做好单招、开滦订单班招生宣传工作，完成单招招录1600人，录取率达100%，其中开滦现代学徒制班39人；联合18所中高职院校贯通培养合作，确定“3+2”招生计划1105人，“2+2+2”80人。二是创新技能型人才培养途径，积极推进教育资源和社会资源相结合，与30多家企业达成合作，共同开展教育培训、共建“双师型”培养基地；与开滦集团、河钢集团、中国矿大等近20多家企业院校对接开展调研交流活动，组织学员报名专题研修培训班，多角度、全方位加大人才的培养力度。在坚持创新中推动工作效率、关键办学能力的提升。
拓展开放合作空间，促进对外服务。学院党委深化开放合作体系，建立长效合作机制，先后与唐山高新区人社局、唐山建筑设计院、鲁西电子科技有限公司、中滦科技、保定职业技术学院、河北对外经贸学院、北京交通职业技术学院等9家政府和知名企业、院校合作，从党支部共建合创、技术项目合作、校企共建实习基地、美育和劳育培养等方面交流研讨；承接唐山开滦热电有限责任公司员工转岗培训工作。持续推进五育并举，依托唐山市群艺馆（非遗保护中心）、冀东民俗博物馆，建成校内唐山非遗研习中心；召开开滦集团教育培训中心国家全民数字素养与技能培训基地揭牌仪式、新能源职教集团年会，联合工商银行推进IPv6升级改造工程等，通过内容丰富、形式多样、范围广泛的合作交流，为学院助力区域经济高质量发展注入了强劲动能。在加强合作中培养全院教职工创新意识和各单位部门的创新氛围。
提升开放合作水平，促进高质量就业。学院党委精准定位，引导学生树立成为“大国工匠”的就业观，“引进来”和“走出去”并重，邀请天津中车唐车轨道车辆有限公司为毕业生开展入职培训；组织首钢矿业毕业生专场招聘会，25名学生进行现场面试；与唐山市人才交流中心、“校聘云”平台联合举办了2023届毕业生春季大型双选会，共计吸引200余家企业参会，提供就业岗位近3000个；参加“2023年中科院系统及京津冀名企进校园”招聘会，走访中国邮政唐山分公司、百川集团、天津望源智能科技等公司企业69家；与北京欢乐谷、唐山鑫正工程项目管理有限公司、北京首钢冷轧薄板有限公司等5家企业建立联系，为毕业生提供就业岗位。组织毕业生到开滦集团有限责任公司东欢坨矿业分公司、唐山微米创业孵化基地、国家矿山应急救援中心等驻唐企业参观，提升毕业生企业认可度，促进毕业生留唐就业。截至目前，毕业生去向落实率达86.47%，为企业发展输送了新鲜血液。在创新特色活动载体中拓宽学生成长成才通道。
广泛汇聚各方合力，促进高质量发展。学院党委坚持在开放合作中走好海纳百川、相倚为强之路，不断壮大“朋友圈”。一是树立人才资源全球视野和国际眼光，创新优化人才发展环境，着力提高国际交流合作，与韩国朝鲜大学续签“学生交流项目协议书”，和韩国又石大学、韩国清州大学形成合作意向，同石家庄工程技术学校洽谈韩国根基产业项目，达成“校级联盟协议”，为2023年中高职学生留学提供机会。二是继续深化校际之间的合作，邀请兄弟院校名师培训讲座，引领年轻教师成长；深入实施人才培养融合，与张北县职教中心、张家口市技师学院、张家口中和茂力新能源科技有限公司调研“3+2”、“2+2+2”贯通培养等人才培养合作模式，推动学生技术技能和综合素养的全面提升。三是积极推进智慧校园建设，整合优化双方资源，聚焦数据治理和服务治理，提高学院的管理效率和信息化服务能力，不断推进学院内涵式高质量发展。在提升党建工作实效中拓展开放合作新路径。
