记者从今天召开的陕西省新时代教师队伍建设改革成就新闻通气会了解到，截至2021年，陕西省各级各类学校有教职工70.5万人，专任教师54.32万人。教师队伍数量相对充足，结构渐趋合理，一支高素质专业化创新型教师队伍逐步形成。
据陕西省教育厅副厅长王海波介绍，从教师的数量和结构来看，陕西已经建立起一支数量相对充足、结构比较合理的教师队伍，基本满足各类教育高质量发展的需要。教师专业建设不断加强，综合素质大幅提升。全省中小学教师学历达标任务基本实现，高校教师队伍逐步呈现高学历、年轻化的特点。职称结构日趋合理，中高级教师比例有所提升。截至目前，中小学“三级三类”骨干教师突破9.5万人，占基础教育专任教师19.3% 。
陕西通过全面推行“县管校聘”人事制度改革，深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗，全面下放高校用人自主权，深化高校教师职称制度改革等措施，健全教师管理体制机制，教师活力得到激发。人才队伍建设更加有力。基础教育“三级三类”骨干体系建设逐步完备。按照遴选与培养、管理与使用相结合的模式，切实发挥省市县三级教学能手、学科带头人、教学名师的示范引领作用。截至目前，全省已累计培养命名省级教学能手8526人、学科带头人1646人、教学名师374人。评定中小学正高级教师633人、特级教师1450人。国家级教学名师4人，教育部领航工程名师名校长10人。全省高校共有“两院院士”48人，国家高层次人才引进计划237人，国家高层次人才特殊支持计划177人，“杰青”72人(国家杰出青年科学基金)，“优青”122人(国家优秀青年科学基金)。国家级重点实验室13个、省部级重点实验室189个。(记者 冯丽)
