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8月4日，2023年广东省广州市基层工会建设工作会议暨新业态工会工作推进会在天河区冼村新业态共享职工之家召开。
在穗全国互联网百强企业全部建会，发展工会会员15.2万人；在广东省率先成立市级网约车、网约配送及数字经济等新业态行业工会联合会，筹建市新业态产业工会；广州市网约配送行业工联会成功举办全国首个省级网约配送劳动竞赛……记者从推进会上获悉，广州市总工会近年来着力打造基层工会建设“广州模式 ”，形成了多方联动、协同推进、保障到位的工作格局，跑出建会“加速度”。
广州市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩告诉记者，市总工会推动落实党建带工建机制，连续两年将“推动新业态和互联网企业建会”纳入市政府与市总工会联席会议议题，加强与市委网信办、各行业党委，以及人社、工商、邮政、交通、工信等部门联动，形成强大工作合力，高位推动新业态和互联网企业建会。
建立全市工会抓组建机制。广州市区两级工会成立新业态和互联网建会工作领导小组，设定目标任务，压实责任清单，组建5个互联网企业建会工作专班，多次召开市级组建工作会议，每年投入5000多万元用于基层工会建设。同时，强化机关干部蹲点机制，全市连续3年选派140名工会干部组成33个蹲点组，深入珠江新城、琶洲、民营科技园等重点园区、商圈一线，上门宣讲380多场次，走访企业近千家，有力推动新业态企业建会。
针对新业态领域工会组建工作存在的“硬骨头”，广州工会坚持目标导向，全市各级工会聚焦重点企业、重点群体、重点行业和重点区域发力，开展新就业形态劳动者建会入会集中行动和互联网企业建会集中行动，推动网易、津虹、虎牙、趣丸、荔支等9家在穗全国互联网百强企业全部建会，发展工会会员15.2万人，在全省率先成立市级网约车、网约配送及数字经济等新业态行业工会联合会，筹建市新业态产业工会。
为增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，广州工会建立健全多形式、多层级民主协商体系，从制度激励、集体协商人才培养等方面发力，让快递小哥等群体从集体协商中得到实惠。
据介绍，广州工会在全省率先出台推进新业态企业集体协商、健全技能人才薪酬激励机制等文件，市级快递、货运、网约车、网约配送等4大新业态重点行业在全省率先签订行业集体合同。连续5年发布《广州市集体协商参考信息》，破解基层工会不敢谈、不会谈问题。推进市级集体协商实训基地建设，在黄埔区汽配行业工联会打造全省首家集体协商服务站，成为全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位。
