2023中级经济师考试《人力资源》预习知识点汇总
【资料图】
【所属章节】
第一章:组织激励
【知识点】
强化理论
(1)强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素,这是一种行为主义的观点。
(2)强化理论并不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果,认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。由于行为的结果的确对行为有强大的控制作用,这一理论对解释行为很有帮助。
(3)尽管强化作用对行为颇有影响力,但却不是行为的唯一控制因素。
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