中级经济师《人力资源》每日一练（2023.03.30）

2023-03-30 11:53:27 来源： 考试吧

权变理论

多选题


【资料图】

依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情境有(　)。

A、上下级关系坏、工作结构低、领导职权小

B、上下级关系好、工作结构高、领导职权大

C、上下级关系坏、工作结构高、领导职权大

D、上下级关系好、工作结构低、领导职权大

E、上下级关系好、工作结构低、领导职权小

【答案】ABD

【解析】本题考查权变理论。工作取向型效能高对应的是：上下级关系好、工作结构高、领导职权大;上下级关系好、工作结构低、领导职权大;上下级关系好、工作结构高、领导职权小;上下级关系坏、工作结构低、领导职权大小。

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编辑：Edt_70

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